ASNが70歳で引退した場合の生産性と国家予算の負担に疑問を呈する

ジャカルタ - プアン・マハラニ下院議長は、国家公務員機構(ASN)の定年を70歳に引き上げるという提案に応え、ASN法(RUU)の改正に組み込まれた。Puan氏によると、この提案には詳細な検討が必要だという。

「延長されるASNに関しては、まずさらに研究されるべきである」と、5月25日日曜日の午後、ジャカルタのセナヤンにある国会議事堂のDPRビルでプアンは述べた。

以前、Korpriは、ASNの定年制限を元の60歳から62歳から70歳に延長することを提案しました。提案された退職年齢延長は、各ASNのランクによって異なります。

高等指導官またはメインJPTが65歳に達することが提案されているように、JPTマディアまたはエシュロンIは63歳のBUP(定年制限)に達します。

その後、JPTプラタマまたはエシュロンIIレベルの退職年齢制限は62歳、エシュロンIIIおよびIVは60歳になりますが、主な機能職では退職年齢制限は70歳に達します。

この提案に関して、プアン氏は、定年制限が引き上げられればASNの生産性が強調した。

「そして、それが人員配置の生産性を延長すれば、それが本当かどうかはより良いでしょう。そして重要なことは、ASNがコミュニティに奉仕する上でどのようにより効果的になることができるかということです」とPuan氏は述べています。

「そして、研究はすでにそこにあるのでしょうか?その根拠は何ですか?」と彼は付け加えた。

一方、プアン氏は、ASN退職年齢制限の追加は国家予算の姿勢も考慮しなければならないと強調した。「もう一つは、後で国家予算に負担をかけないでください」とプアンは言いました。