マイクロソフトは、会社の業績を向上させるために6,000人の従業員を解雇しました

ジャカルタ - マイクロソフトは近い将来、何千人もの従業員を削減します。雇用終了(レイオフ)に関する計画は、5月13日火曜日に同社によって直接開示されました。

これは、マイクロソフトの過去2年間で最大のレイオフとなるでしょう。The Vergeのレポートによると、Satya Nadellaが率いる同社は6,000人以上の従業員を削減し、従業員総数の約3%を削減します。

「私たちは、ダイナミックな市場で成功を収めるために、会社をうまく位置付けるために必要な組織変更を引き続き実装しています」と、Microsoftの広報担当者Pete Woyon氏は述べています。

マイクロソフトは、レイオフがLinkedInなどのさまざまなプラットフォームを含む、マイクロソフトのチーム全体に影響を与えることを認識しています。ただし、マイクロソフトは、レイオフが会社の業績を改善するのに役立つと信じています。

「私たちは引き続き高性能チームを編成し、マネージャーの数が少ないレイヤーを減らすことで器用さを高めることに焦点を当てています」とMicrosoftの最高財務責任者であるAmy Hoodは述べています。しばらく前。

マイクロソフトのレイオフのニュースは、同社が従業員を頻繁に削減しているため、それほど驚くべきことではありません。少し前に、正確には今年の初めに、マイクロソフトは目標に従っていない何百人もの従業員を削減しました。

昨年、マイクロソフトはアクティビジョンブリザードやXboxなどの一部の製品ラインで1,900人の従業員を解雇しました。しかし、マイクロソフトは長い間、労働者を大幅に削減していません。

最後の大幅な削減は2023年に行われました。当時、マイクロソフトはHoloLens部門、Microsoft Edge、マーケティングチームなどから1万人以上の従業員を解雇しました。