BTNは女性のエンパワーメントを奨励し、アスタ・シータ・ジェンダー平等を支援する

ジャカルタ - BTNは、スリカンディBTNのエンパワーメントを支援することによって、職場環境におけるジェンダー平等を奨励するというコミットメントを確認する。この取り組みは、プラボウォ大統領のアスタ・シータ、すなわちジェンダー平等に沿ったものです。

これは、BTNニクソンLPナピトゥプルの社長が、5月9日(金)にバンドンで開催されたBTNスリカンディワークショップとミーティングで明らかにしました。

「銀行業界は、ホスピタリティ、サービス、関係に関連しているため、実際には女性的なアプローチを持つ業界です。リーダーシップレベルでの女性の代表により、顧客に優しいサービスを提供する上で大きな変化をもたらすでしょう」とBTNの社長ディレクター、ニクソンLPナピトゥプルは、5月10日土曜日にVOI編集者が受け取ったプレスリリースを通じて述べました。

ニクソン氏によると、スリカンディBTNは、女性リーダーの育成を強化し、包括的で、支援する職場環境を作り出す上で非常に重要です。さらに、ニクソンによると、BTNは現在、ビジネスの効率と有効性を向上させるためのデジタルブランチの開発を含む、包括的なデジタル変革を経験しています。ニクソンによると、女性リーダーシップは、顧客のニーズに共感、正確さ、敏感さの価値をもたらすために非常に関連性があります。

「女性のエンパワーメント:すべての利便性と課題を備えた現在のカルティーニになる」と題されたスリカンディBTNワークショップ活動は、スリカンディBTN戦略の調整の文脈で実施されました。このイベントでは、Srikandi BTNは2025年の期間の経営陣も引き渡しました。

2025年の新しい経営陣は、コマーシャルバンキングのディレクター、スリカンディ1 BTN Hermitaのコーチ、トランスポーリー&インターナショナルバンキングのディレクター、スリカンディ2 BTN Venda Yunartiのコーチ、Srikandi BTN L. Esti Dwi Retnosariの会長です。