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ジャカルタ - ジョコ・ウィドド大統領のミレニアル世代の特別スタッフ、アンディ・タウファン・ガルーダ・プトラは、インドネシア内閣官房の公式レターヘッドを使用してインドネシアのすべてのサブ地区に手紙を送ったとして世間の注目を集めています。結局、アンディは謝罪したが、国民はジョコウィがアンディを削除し、ミレニアル世代の特別スタッフの地位の重要性を再評価することを要求した。

インドネシア共和国内閣官房の公式スコープレターは4月1日に作成され、重要な性質を持っています。手紙の中で、アンディは大統領の特別スタッフとしてインドネシアのすべてのカマトに自分自身を紹介します。

手紙の中には、アンディがカマに気づかれないように頼んだことが2つあります。まず、広がっているコロナウイルスまたはCOVID-19に関する教育を提供することについて。現場に役員を派遣して教育を行うのがPTアマーサ・ミクロ・フィンテック(アマーサ)です。第二に、Amarthaは、その実装が円滑に実行されるために、プスケスムマやその他の保健サービスにおけるPPEのニーズを記録します。

アンディ・タウファン会長の特別スタッフは、@GarudaPutra、若者は@amarthaidを通じて個人的な利益のために狭さを使用することを学びました。これは、急性利益相反の一例です。彼は不適当で、@jokowi大統領の特別なスタッフです。あなたが恥ずかしい@KPK_RI pic.twitter.com/EemIQ4fMSWを持っている場合は、辞任する必要があります

— ラウオドMシャリフ(@LaodeMSyarif) 2020年4月14日

手紙の存在は、手続きに違反し、利益相反を恐れているとしてソーシャルメディア上で批判を受けました。アンディは、アマーサのCEOまたは手紙に記載されている会社です。

手紙がワーガネットによって抗議された直後、アンディは明らかにした。この明確化は、インドネシア共和国内閣官房のロゴが入ったレターヘッドを使用しなくなり、4月14日に行われた。彼は先に出回った手紙について謝罪し、インドネシア全土の地区に送った手紙を撤回した。

「支援は純粋に人類とマルタの費用に基づき、寄付金を考慮に入れたものです。「州予算とapbdの両方を使用せずに支援が提供されます」と、アンディは4月14日火曜日に引用したように、彼の明確化で言いました。

しかし、手紙の謝罪と撤回は不十分であると考えられています。インドネシア共和国のオンブズマンメンバーアルビン・リーによると、この行動は不正管理の一形態です。さらに、オンブズマンは、アンディはジョコウィ大統領の特別スタッフとしての職務に違反したと評価しました。

「特別スタッフの仕事は社長に意見を出す。「特別なスタッフはまた、発信手紙、円形を作るどころか、執行権限を持っていません」と、アルビンは4月14日火曜日の短いメッセージでVOIに話しました。

オンブズマンはまた、その義務に違反することに加えて、手紙で言及された会社はアンディがそこに役割を持っている会社であるため、利益相反の可能性をほのめかしました。「だから、潜在的な利益相反があります」と、彼が言いました。

インドネシア共和国の事務局のシンボルを含むレターヘッドの使用もオンブズマンのハイライトです。アルビンは、国の公式機関のレターヘッドを使用する理由を疑問視しました。

「それはメンセスネグの許可ですか、セトカブ?「国務長官は国家機関であり、特別なスタッフはレターヘッドを使用する権限を持っていないので、これは重大な違反である可能性があります」と、彼が言いました。

パラマディーナ大学ヘンドリ・サトリオの政治的観察者は、このミレニアル世代の特別スタッフがこのようなことをすることに驚いていません。なぜなら、政府官僚制度の空間に入るのは簡単ではなく、その中に吃音が起こるでしょう。

「最初から、私はジョコウィ氏に、ミレニアル世代のスタッフの課題の一つは、この若い大臣が官僚的なサークルに入ることだと言いました。しかし、これは起こったし、関係者が謝罪している、うまくいけば、それは教訓になることができます」と、ヘンドリが言いました。

彼は、ミレニアル世代のスタッフがまだビジネスをしたい場合は、政府に入るよりもそこに集中する方が良いと付け加えました。「それでもビジネスをしたいのなら、ビジネスをして、官僚になってはいけません。...だから、あなたが国を助けたい場合は、はい、国に100パーセントを与えます。「あなたはこのようにねじ込まれるようにビジネスをする必要はありません」と、彼が言いました。

ヘンドリは、活動の意図は実際には良いですが、アンディによる権威の乱用を許可すると考えられているので、ジョコウィ大統領は彼の樹液を得ると評価しました。ヘンドリは、大統領は直ちに失態を犯したアンディに厳しい警告を与えるべきだと言いました。

「実際、ジョコウィ大統領から警告書をもらうのを待つべきではありません。スタッフは何をすべきかを理解しているはずです。「それは問題の重大な違反、より正確に深刻な行政違反です」と、ヘンドリが言いました。

ジョコウィがミレニアル世代の特別スタッフの地位からアンディを解雇するという主張は、インドネシア汚職監視(ICW)からも浮上した。ICWの研究者、ワナ・アラムシャは、ジョコウィは、潜在的な利益相反を避けるために、特にまだ他の場所でポジションを保持しているスタッフを直ちに解雇し、これらの主に若い特別スタッフの主な任務を直ちに公表すべきだと言いました。

「確かに、大統領の特別職員は、大統領規則第21条(パープレス)番号117で、大統領令(大統領令)を通じて任命と主な任務が決定されると述べられています。しかし、大統領の特別参謀本部の任命に関する現在の大統領令以来、彼の職務、機能、当局は不明です」と、彼が説明しました。

さらに、手紙の配達の結果、ワナはまた、アンディを直ちに解雇するよう要求しました。なぜなら、このミレニアル世代のスタッフは、内務省(ケメンダグリ)を含む多くの機関の存在を無視してきたからです。

実際、2015年の大統領規則第3条(パープレス)第11条に基づいて、地域の首の下のすべてのサブ地区に対応するタスクは、省の義務です。

「大統領は、不規則性を犯したり、関係する個人的およびグループ的利益のための特別なスタッフとしての地位を使用した特別なスタッフを直ちに解雇すべきです」と、彼が言いました。

大統領府(KSP)のドニー・ガラル首席専門家は、アンディ・タウファン・ガルーダ・プトラ大統領の特別参謀長は厳しい叱責を受けたと語った。さらに、アンディも謝罪しているので、ドニーはアンディ・タウファンに与えられたさらなる制裁の必要はないと言いました。最も重要なことは、彼は、そして、私の間違いは、将来的に繰り返されるべきではないと言いました。

「関係者も間違っていると主張し、公に謝罪しています。だから、我々は脇に置いて、Covid-19の取り扱いに再び焦点を当てることができます」と、ドニーは昨日言いました。

アンディ・タウファンの辞任の主張に関連しながら、ドニーは主張し、それはアンディに戻されました。「関係者がイエスを辞任する必要性を感じているが、誰が大統領だけを却下できるならば、彼は特権を持っている」と彼は言った。

2018年11月、ジョコウィ大統領は、プトリ・インダサリ・タンジュン、アダマス・ベルバ・シャ・デバラ、アンディ・タウファン・ガルーダ、グラシア・ビリー・マンブラサール、アユ・カルティカ・デウィ、アンキー・ユディスティア、アミヌディン・マルフの7人の若者を任命しました。

ジョコウィは、ミレニアル世代のスタッフは、国を管理し、議論の友人になるためのブレークスルーと革新を提供する任務を負うと言いました。ミレニアル世代の特別スタッフとして、この7人は2015年のインドネシア共和国大統領規則144に従ってRp51百万の給料を受け取りました。