54周年を迎えたアスクリンドのビジネス最適化と産業課題の準備

ジャカルタ - ホールディング・インドネシア・ファイナンシャル・グループ(IFG)のメンバーであるPT Asuransi Kredit IndonesiaまたはAskrindoは、従業員と一緒にTasyakuranとHalal Bihalalの活動を開催することで、Askrindoの54周年記念の集大成を開催しました。「私たちと一緒に素晴らしい成果を上げる」というテーマで、アスクリンドは既存のビジネス上の課題に直面する準備を続けています。

このテーマは、最高かつ最も強力な保険会社(Best & Strong)になるというアスクリンドのビジョンに沿って、保険業界における並外れた成果のための相乗効果とコラボレーションを強化するというアスクリンドのコミットメント、ならびに主な戦略を反映しており、強力な市場ポジションとオペレーショナルエクセレンスを強調しています。

アスクリンドの社長であるマン・ファンカル・ウムラン氏は、2024年のアスクリンドの業績は、効果的な戦略と規律ある実施の結果であると述べた。

「同社は、政府の任務を遂行するというコミットメントの一環として、プログラム事業を最適化していますが、非プログラム事業ポートフォリオの増加は重要な鍵であり、当社の戦略的イニシアチブの1つです」とFankarは4月10日木曜日の書面による声明で述べました。

54年間の設立で、アスクリンドは2024年に統合ベースで10.2兆ルピアの総保険料で印象的な成果を記録し、前年比11%の減少にもかかわらず、RKAP目標の最大97%を達成することができました。

非プログラム事業ラインは、過去2年間で大きな貢献を示しており、総保険料構成は30%で、非プログラム事業ポートフォリオを強化するという当社の願望に沿った前向きな一歩を示しています。

Fankar氏は、ますます複雑化する課題を抱えたアスクリンド、絶えず変化する環境、MSMEの分野における政府の政策の方向性への露出、当局からの規制変更にさらされていると付け加えた。

「私たちはさまざまな分野で戦略的および変革的なイニシアチブを持っており、組織(組織計画)をより機敏に再編成し、人的資本(労働力再編)を同時に再編成することによって、ビジネス変革と職場文化が強化されています」とFankar氏は付け加えました。

人民ビジネスクレジット保証(KUR)製品と信用保険商品は、会社の業績を支配しています。2024年を通じて、アスクリンドは124兆ルピア相当のKURを保証しており、債務者数は2,298,325のMSMEに達し、インドネシアの3,333,866人の労働者の吸収に直接影響を与えています。さらに、アスクリンドは信用保険商品、信頼性、損害保険にも取り組んでおり、会社の収益に大きく貢献しています。

同氏は、2024年の信用保険商品からの当社の収益は9,840億ルピア、サーテシップは2,380億ルピアであり、インドネシアの信用保険とサーテシップの発展にプラスの影響を与えると説明した。

「これはまた、信用保険、サーベティシップセグメントで1位にランクされ、損害保険業界の主要プレーヤーになることで、市場リーダー(市場プレーヤー)としてのアスクリンドの地位を強化します」とFankar氏は説明しました。

アスクリンドは、市場シェアを拡大するためのビジネスシナジーを確立し続け、ビジネスパフォーマンスを向上させ、社会のさまざまなセグメントの保険保護へのアクセスを拡大するために、製品およびサービスの開発において革新を続けています。

アスクリンドは、マイクロホーム保険、マイクロビジネス保険、マイクロマニティ保険、食品中毒保険など、より手頃な価格でアクセスしやすい保護を提供することにより、ソリューションとしてマイクロ保険を開始しました。さらに、アスクリンドは、Surety Bond Online(SBO)、Geber Surety Bond、SIKEBAL(開発者向けのFLEXAS火災保険)など、いくつかの製品も革新しました。

54歳での感謝の一形態として、アスクリンドは従業員の福利厚生にも注意を払っています。ピーク記念日を祝うにあたり、経営陣は、教育の世界に対する当社の懸念の証拠として、管理外のアウトソーシング従業員117名と非管理アウトソーシング従業員15名に教育支援を提供しました。

アスクリンドは一歩前進し、最善を尽くすというコミットメントを維持しなければならない。

「常に存在する課題だけでなく、献身、革新、団結により、アスクリンドはより強くなります。一緒に、アスクリンドの遺産を維持するだけでなく、この会社、顧客、そして国にとってより輝かしい未来を築きます」とFankarは締めくくりました。