ジャカルタのオフィスでCOVID-19クラスターケースを増やし、マンパワーエージェンシーは、彼らが健康プロトコルの実施を監視する上で圧倒されていることを認めます

ジャカルタ - DKI州政府は、ジャカルタのオフィスクラスターでCOVID-19症例の増加を記録しました。実際、DKI州政府(ペンプロフ)のランクは、作業環境における健康プロトコルの遵守を監視するチームを持っています。

しかし、DKIジャカルタ・マンパワー、トランスマイグレーション、エネルギー(ディススネーカートランスギ)アンドリ・ヤンシャの責任者は、彼が首都のすべてのオフィスを監視することに圧倒されていることを認めました。

「正直、監督者の数と監督を受ける企業の数の比較は、私たちが行うこととは非常に遠いです」と、アンドリは4月26日(月曜日)に連絡を取ったときに言いました。

アンドリは、一般的に、DKIには15のチームしかなく、毎日すべてのオフィスでの健康プロトコル(Prokes)の実装を報告するために必要なデータを評価していると説明しました。一方、ジャカルタのオフィス数は約43,000件です。

「監督だけでなく、他のスタッフの同僚も同伴しています。しかし、それはまだ最適ではない」とアンドリは言った。

言うまでもなく、現在、一部のチームは、休日手当(THR)と解雇紛争(PHK)の支払いに関する従業員の苦情にサービスを提供している最中です。

「現在、公共の苦情も非常に高く、解雇の問題、特に休日の近くに、休日手当に対して多くの苦情があるはずです。我々もこれを無視することはできません」と、彼は説明しました。

そこで、作業環境におけるCOVID-19の普及を減らす最も重要なことは、健康プロトコルを適用し続ける意識であるとAndriは強調した。

「我々が役員に頼るならば、我々がCOVID-19チェーンを効果的かつ最適に切断する可能性は非常に低いからです」と、彼が言いました。

詳細については、DKI州政府のInstagramアカウントで、わずか1週間でオフィスでCOVID-19の数百の肯定的なケースの増加を指摘しました。

2021年4月5日から11日の期間に、オフィスにCOVID-19の157例があると言われています。ケースは首都の78のオフィスから広がった。その後、4月12日から18日にかけて、177のオフィスで425人に増加しました。これは、1週間でさらに268人の患者がいることを意味する。