KITBオースワークフィールドは大量解雇の問題の真っ只中にあり、短時間で7,000人以上の労働者を吸収

ジャカルタ-多くの企業がレイオフ(PHK)の波に直面しているとき、PTカワサンインダストリテルパドゥバタン(KITB)は実際に何千もの雇用機会を開くことによって解決策としてここにあります。

1年間の営業の後、KITBは7,008人の労働者を吸収することに成功し、その80%以上がバタンリージェンシーとその周辺地域から来ています。これは、KITBが地域の経済成長を支援し、包摂的で持続可能な産業エコシステムを構築することにコミットしているという明確な証拠です。

PT KITBのブルハン・ムルタキ事務局長によると、この成果は、KITBが工業団地であるだけでなく、地域の経済成長の触媒でもあることを示しています。

「今日の最大の課題の1つは、限られた雇用であることを理解しています。したがって、当初から、私たちは多数の労働者、特にバタンの人々を吸収することができる投資を誘致することにコミットしてきました。今後も、さまざまな業界パートナーと協力して、より多くの雇用機会を開拓していきます」と、3月17日(月)の書面による声明で述べました。

昨年2月、KITBはコミュニティから大きな熱意を集めたジョブフェアを開催し、5,000人以上の将来の労働者が出席しました。この活動は、求職者がKITBに投資する有名な企業と直接会うための架け橋です。

KITBで雇用機会を創出したグローバル企業には、韓国のKCC Glass Indonesia、台湾からHokaとConverseシューズを生産するPT Yihquan Footwear Indonesia、米国からSEA Solarなどがあります。将来的には、チリ、オランダ、中国、日本、マレーシアなど、さまざまな国からますます多くの企業が参加し、インドネシアの人々により広い雇用機会を開くでしょう。

KITBは雇用を創出するだけでなく、地元の零細・中小企業(MSME)に力を与える上でも積極的な役割を果たしています。KITBはすべての活動において、常にバタンのMSMEを巻き込み、この工業団地の発展の恩恵を感じています。

KITBの戦略的ステップは、特に質の高い雇用の創出、起業家精神の奨励、クリエイティブ産業、グリーン経済、ブルーエコノミーの開発において、政府のAsta Citaと一致しています。さらに、KITBは、統合された産業エコシステムを通じて、エネルギー、食品、水部門における国家の自立を実現するのを支援することにより、国家安全保障プログラムも支援しています。

KITBは、持続可能なインフラを構築し、村々から都市へとコミュニティに力を与えるという大きなビジョンを掲げて、経済成長と産業の中心であり続け、労働福祉の向上を通じて貧困撲滅に貢献することを楽観視しています。