Sorotiの「過去に逃げたアヤ」トレンド、P2MI副大臣:今、私たちは過去に海外で仕事を変えます

ジャカルタ-インドネシア移民労働者保護(P2MI)の副大臣(Wamen)であるクリスティーナ・アリヤニは、ソーシャルメディアでのハッシュタグの興奮に続いて最近一般の人々によってエコーされた「最初に逃げる」傾向の現象を強調しました。

クリスティーナは、すべての市民に、「まず逃げろ」という物語から海外で収入を得る動機に政府に否定的な認識を逆転させるよう呼びかけています。

「昨日『最初に逃げろ』というハッシュタグがあると聞いたら、今は『最初に海外で働く』と変わります。これは、国内でも働くことができる以外の選択肢の1つです。だから、チャンスは無限大です」とクリスティーナは2月26日水曜日、東ジャカルタのタミニスクエアで行われたジョブフェアで語った。

今年、P2MI省は425,000人の移住労働者の海外配置を目標としています。この数は前年の297,000人から増加しました。

「これは不可能なことですか?じゃない。実際、2024年だけでも、海外からの需要は130万人にものぼるからです」とクリスティーナは言う。

しかし、クリスティーナは、中央政府は地方政府と部門横断的な政府の役割なしには、この目標を達成できなかったことを認めた。したがって、ジャカルタでの求人フェアの開催は、海外での就職に向けた協力的な取り組みの一つです。

「最初にスキルについて心配しないでください、なぜならそこにはたくさんの機会があるからです。後で、あなたがすでに何を知っているとき、あなたはどのPPKDトレーニングに参加したいのか、日本語トレーニングかもしれない、韓国語トレーニングなどを決定することができます」と彼は説明しました。

今日、DKIジャカルタのラノ・カルノ副知事は、DKIプラモノ・アヌン知事との政権下で最初の就職フェアを開催しました。この就職フェアは、2,500人の求職者、1,900人の雇用を目標に開催され、37社が参加しました。

ラノ氏は、このジョブフェアは、2024年の地方選挙運動中に約束した雇用創出の始まりになると述べた。

「ジャカルタは今もなお雇用を必要としている。DKI州政府は50万人の雇用を創出する」とラノ氏は述べた。

キャンペーン中に行われた約束の中で、プラモノ-ラノは3ヶ月に1回、サブディストリクトレベルのジョブフェアを開きます。しかし、DKIジャカルタ・マンパワー・トランスマイグレーション・エネルギー・オフィス(TKTE)は月に1回開催できることが判明しました。

ラノは、雇用市場が本当に労働力を必要としていると考えています。このため、DKI州政府は、雇用市場をジャカルタの住民に近づけることで、求職者を容易にします。

「これまでのところ、ジョブフェアは半年ごとに行われており、SMパスのように場所は遠いです。そこに着くには大きな費用がかかります。カットしたいです。工業地帯がその周辺にあるため、サブ地区でジョブフェアを行っています」と彼は説明しました。