ミネルバ法は、雇用分野を拡大し、経済を平等にすることができると考えられています

ジャカルタ-鉱物石炭法の改正を可決するという政府と衆議院の決定は、研究者や学者から肯定的な反応を受けました。そのうちの1つは、鉱業事業ライセンス(IUP)または鉱業事業ライセンスエリア(WIUP)の付与のためのスキームの変更に関するものであり、もともと完全にオークションメカニズムを経て、追加のスキーム、つまり優先スキームが追加されました。

このスキームは、零細・中小企業(MSME)起業家とBUMDを含む協同組合の両方のために、国のすべての構成要素に天然資源の分配における公平性を提供するために適用されます。

改革イニシアチブの研究者であり、アイルランガ大学経済学部の講師であるUnggul Heriqbaldiは、規制の改正により、零細・中小企業と協同組合が鉱業に参加する経済的機会が開かると評価しました。

「以前は、これは大企業が支配するセクターでした。これは、中小企業の関与を高め、このセクターでの雇用機会を拡大することができる肯定的なステップです」とUnggulは2月20日木曜日にジャカルタで述べました。

「ますます多くのプレーヤーがいるため、競争がより健全になり、イノベーションが増加し、経済的利益がより公平になることが期待されています」と彼は付け加えました。

しかし、Unggul氏は、零細・中小企業と協同組合に鉱業譲歩許可を与えることは多くの課題を抱えており、その1つは鉱業が非常に資本集約的な特徴を持ち、重要な技術的専門知識と経験を必要とするためであると付け加えた。

「これは、特に資金調達へのアクセス、規制の遵守、安全と環境基準の実施の面で、この分野に参入したばかりの零細・中小企業や協同組合にとって大きな課題になる可能性があります」と彼は言いました。

したがって、ウングル氏は、この政策は、政府が資金調達支援とインセンティブを提供する場合、国民経済の車輪を効果的に回すと述べた。その一例が、零細・中小企業や協同組合が大きな初期資本ニーズを満たすことができるように回転資金です。

「技術的および管理上の支援も必要です。政府は、零細・中小企業(MSME)と協同組合が効率的に運営し、環境基準を遵守し、専門的に事業を管理できるように、訓練と技術支援を提供しなければならない」と彼は述べた。

「それだけでなく、健全なパートナーシップスキームが必要です。つまり、規制は、零細・中小企業や協同組合が大企業にとって受動的な「下請け業者」であるだけでなく、鉱業のサプライチェーンにおいて独立して発展する機会が本当にあることを保証する必要があります」と彼は言いました。