デジタル人材の不足、カスペルスキーはインドネシアで2024年に3,600万件のサイバー脅威を発見

ジャカルタ - サイバーセキュリティ業界の人材不足は新しい現象ではありません。しかし、近年、特に技術開発の大規模な時代には、これは非常に重要になっています。

2024年の最新のテレメトリに基づいて、カスペルスキーはインドネシアで36,168,342件以上の現地脅威の試みを検出してブロックすることに成功しました。

この数字は、2023年の同時期と比較して29.44%減少し、51,261,542件の検出になりました。しかし、一般的に、昨年、ユーザーの35.6%が地元の脅威の標的になりました。このデータにより、インドネシアは世界で71位にランクインしています。

ユーザーのコンピュータにローカル感染統計を使用することは、非常に重要な指標です。ウォームとウイルスファイルは、これらのインシデントのほとんどを引き起こします。

カスペルスキーのデータは、リムーズなUSBドライブ、CD、PLW、およびその他の「オフライン」方法を介して拡散するマルウェアによってユーザーがどれだけ頻繁に攻撃されているかを示しています。

結論として、カスペルスキーは、インドネシアには依然としてその分野で資格のあるサイバー人材が必要であることを確認しました。なぜなら、直接経験の欠如はビジネスに影響を与える可能性があるからです。

「特に組織におけるサイバー人材の能力を強化することは、現在のデジタル時代における業界のニーズに応えるでしょう」と、カスペルスキーのアジア太平洋担当マネージングディレクター、エイドリアン・ヒアはコメントしています。

しかし、エイドリアンは、インドネシア全土から100万人のデジタル人材を訓練することにより、インドネシア政府、特にコミュニケーションとデジタル省が講じた措置を高く評価しました。