KemenP2MI-Kadinは、移住労働者の配置による作業分野の解決策を議論する

ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)のアブドゥル・カディール・カーディングは本日、インドネシア商工会議所(カディン)のアニンディア・バクリー会頭から訪問を受けました。

両者は、インドネシア人移住労働者(CPMI)の訓練と配置における協力の機会について議論した。

「目標の1つは、インドネシアの移民労働者に関する問題に関与するよう商工会議所を招待することです。商工会議所の目標と私たちの省の目標が同じである多くのことがあります、すなわち、私たちは雇用を創出する努力に対する1つの解決策があることを望んでいます」とカーディング大臣は2月17日月曜日にジャカルタのKemenP2MIオフィスで開催された会議の後に述べました。

彼は商工会議所がCPMI人材(HR)の改善に参加することを望んでいます。

「外国人労働者の配置は現在、80%が依然として国内労働者であることを私たちは皆知っています。商工会議所には、労働者の配置と保護がより適格になるように、改善を奨励することに積極的に参加してほしい」とカーディン大臣は付け加えた。

カーディングと並んで、アニンディア・バクリーは、P2MI省との協力に関する議論がインドネシアの人々によって直ちに感じられることを望んでいます。

「私たちは、採用、トレーニング、認定、就職の両面で考えるように招待されています。コミュニティへの社会化のためにも、もちろん保護。私たちはオープンであり、利益がすぐに感じられるので、一緒に働きたいのです」とAnindya Bakrieは言いました。

カディンは、特に熟練労働者のために、P2MI省がCPMIスキルを磨くのを助けるために出席します。アニンディア・バクリーは、インドネシア人移民労働者の存在が他の国々によって必要とされていることを否定しなかった。

「インドネシアの若者は恐れる必要はないので、インドネシアは人材の育成、特に外部に送られる可能性があり、先ほど大臣が言ったように、もはや国内労働者だけでなく、ヨーロッパ諸国でさえもビザを取得すると、例えば保健サービス、レストランサービス、クルーズ、観光など、それが必要であるため、より速くなる可能性があります」と彼は言いました。