カラワン社の人事ブローカーとされる人物、ノエル・ビラン副大臣

ジャカルタ - イマヌエル・エベネザー・ゲルンガン労働副大臣(Wamenaker)は、西ジャワ州カラワンでの民間労働の指名疑惑は、もしこれが本当なら脚光を浴び、根絶されるべきであると述べた。

Noelは、仲介が蔓延している可能性があることを認識し、予防活動に積極的に参加するよう会社に求めました。

「人々が部外者に『情報を売る』ことを許さないでください」とノエルは2月6日木曜日にANTARAによって引用されたように言いました。

この指名慣行は、カラワンに指名があったと述べた西ジャワ州知事Dedi Mulyadiのソーシャルメディアアカウントにアップロードを見たため、人的資源の副大臣のハイライトとなりました。

アップロードで、Dediは、企業に受け入れられるためには、300万ルピア、500万ルピア、700万ルピアを支払わなければならない人もいれば、時にはダフ屋に1500万ルピアを支払わなければならないと述べました。

「この問題を開いたジャワ・バワットの次期知事、デディ・ムリヤディ氏に感謝します」とノエルは言いました。

さらに、ノエル氏は、将来の労働者が会社/工場で働くことを受け入れられるまでの道のりは、実際には長く、多くのエネルギーを犠牲にしたと述べた。

だから、もしそれがまだダフ屋の重荷を負っているのなら、彼はこれを本当に心配していると判断している。

同じ投稿を通じて、デディは、今後10年間の労働ニーズをマッピングするために、西ジャワのすべての工業団地と会うと述べました。

労働ニーズから、西ジャワ地方政府(Pemda)は、職業高校(SMK)を増やし、さまざまな地域での職業訓練の実施を奨励することによって、教育を通じてそれを翻訳します。

ノエル副大臣は、デディ・ムリヤディが将来知事になれば、働く計画を高く評価した。

「デディ氏が設計したものは、本当に労働力を分配するのに役立ちます。うまくいけば、他の地方自治体が、私たちのインドネシアのために、デディ氏の歩みを模するでしょう」とノエルは言いました。

インドネシアのすべての企業に対し、ノエルは事前にニーズや労働選択を公に発表し、地元の人材事務所に採用計画を提出するよう訴えた。