カルタラ州政府は、従業員支出に1兆ルピアを割り当てています。

タンジュンセロール-北カリマンタン州(カルタラ)の地域金融資産庁(BKAD)は今年(2025年)、給与と福利厚生を支払うために1兆ルピアの従業員支出予算を準備しました。

「カルタラ州政府は、従業員の支出、給与の支払い、福利厚生のために、9,000億ルピアまたは約1兆ルピアの予算を準備しました」と、2月4日火曜日、デニー・ハリアントのBKADカルタラの責任者は述べています。

「この予算は前年(2024年)から1,000億ルピア増加しましたが、昨年は約9,000億ルピアで、今年は増加しました」と彼は付け加えました。

従業員支出のこの増加には、2024年の選定結果の雇用契約(PPPK)および公務員候補者(CPNS)を持つ公務員の給与の支払いが含まれます。

「これは給料のためだけでなく、TPPのために準備している。彼らはPPPK労働者のために6ヶ月目の手紙に従って給料を支払い始めました」と彼は言いました。

デニーは、BKADカルタラはまた、13年の給与と休日手当(THR)の形で国家市民機関(ASN)の予算を準備したと説明した。

「THRは480億ルピア、給与も13ルピア、480億ルピアで、総支出額は960億ルピアに達しました」とデニーは述べた。

THRの支出に関しては、彼の党は現在、中央政府からの指示を待っている。

「我々はまだ政府規則(PP)の衰退を待っている、フォローアップするために知事の法令(法令)がなされた後」

デニーは、カルタラ州知事のザイナル・アリフィン・パリワンが、手当、給与、THRの提供などの適用規則に従ってASNの福祉を改善することにコミットしていることを強調しました。

「支出の加速を含め、知事は、カルタラ州が模範となることができれば、インドネシアの州と比較して最初に支払われることを望んでいます」と彼は言いました。