ジャカルタの洪水時のWFHはDPRDによって支持されていますが、それは推奨にすぎません

PKS派閥のDKIジャカルタDPRDのメンバー、アブドゥル・アジズは、WFHをジャカルタのすべての企業に強制することはできないと評価した。

「無理強いはできないと思います。本質的にはアドバイスとして十分です」とアジズは12月17日火曜日のテキストメッセージで述べました。

彼によると、WFHが実施されたとしても、DKI州政府はさまざまな分野のコミュニティサービスが継続することを保証する必要があります。これは、まだオフィスで働く必要がある従業員がいることを示唆しています。

「WFHは100%である必要はありません。おそらく従業員の50%が順番に」とアジズは付け加えた。

アブドゥル・アジズ氏と並んで、PSI派閥のDKIジャカルタDPRDのメンバー、ジャスティン・エイドリアン・ウンタヤナ氏もこの政策を支持している。彼は、WFHが深刻な渋滞や住民の車両への損傷のリスクなど、洪水の悪影響を軽減するのに役立つと評価しました。

「さらに、WFHは、水資源局の職員が浸水し始めている地域に到達するためのより広いスペースを提供することもできます」とジャスティンは言いました。

しかし、ジャスティンは、このポリシーがすべての企業に徹底的に適用されるわけではないことを思い出させた。

「このWFHの推奨事項を実装する各企業の能力を一般化することはできません。したがって、DKI州政府はこの政策を課すべきではありません」とジャスティンは説明しました。

以前、DKIジャカルタ州政府は、洪水が発生したときに従業員が在宅勤務を許可するよう企業に訴える回覧を発行すると述べました。

「本当に洪水が発生した場合は、後でCOVID-19パンデミックの時のように回覧を発行します。雇用主と労働者の側からそれが明確になるように、私たちはオフィスに回覧を作ります」とDKIジャカルタの人材、移住、エネルギー(Nakertransgi)オフィスの責任者、ハリ・ヌグロホは言いました。

このステップは、気象・気候学・地球物理学庁(BMKG)によって延長された異常気象早期警報に従って実施されました。BMKGは、ジャボデタベック地域の降雨量は今後も増加し続けると推定しています。予測の一形態として、DKI州政府は地域災害管理庁(BPBD)を通じて気象修正活動も模索してきました。このステップは、ジャカルタの降雨量を大幅に削減し、一部の地域での洪水を最小限に抑えるのに成功したと言われています。

それでも、洪水時の解決策としてのWFHは、特にジャカルタにおける企業のニーズと準備の多様性に関連して、その実施において依然として課題です。