役職を引き渡す前に、5人のKPKリーダーが誘導プロセスを経ます

「この指示は、KPKに参加する新入社員や新しいリーダーへの倫理を含む価値観を導入します」と、KPKのスポークスマン、テッサ・マハルディカは12月17日火曜日にジャカルタで確認されたときに述べました。

テッサ氏はまた、IHプロセスは、現在のKPKリーダーシップが次のリーダーシップによってどのような宿題を完了しなければならないかを伝える瞬間になると述べた。

彼はさらに、KPKで奉仕するすべての個人がかなり高い完全性基準を守らなければならないため、誘導プロセスが重要であると評価しました。

「KPKはまた、かなり高い誠実さの基準を持っており、倫理規定、懲戒事項、およびもちろんこれが将来奉仕する新入社員や新しいリーダーに伝えられるその他のものを含むものも伝えられるからです」と彼は言いました。

彼はまた、2024年から2029年の期間の5人のKPK指導者が月曜日(16/12)に就任したにもかかわらず、2024年12月20日にKPKの指導者の地位を引き渡すスケジュールを追加しました。

セルティジャブは、研究技術省の装置の管理に関する副官の法令に基づいて、2024年12月20日に実施されました。セルティジャブが実施されるまで、KPKのリーダーシップは現在、2019年から2024年の期間、KPKのリーダーシップによって保持されているとテッサ氏は述べています。

参考までに、インドネシア共和国のプラボウォ・スビアント大統領は月曜日、ジャカルタの国立宮殿で2024-2029年の期間のKPKのリーダーシップと監査役会(Dewas)を任命しました。

この就任式は、KPKリーダーシップおよび監査役会2024-2029の名誉ある解任および任命に関する2024年のインドネシア共和国大統領令第161P号に基づいています。KPKの指導者として就任した5人の役人は、KPKの議長としてのセティョ・ブディヤントであり、それぞれフィトロ・ロカヤント、イブヌ・バスキ・ウィドド、ヨハニス・タナック、アグス・ジョコ・プラモノの4人の代表者でした。

一方、KPK監査役会の発足メンバーは、ヴィシュヌ・バロト、ベニー・ジョズア・マモト、グスリザール、スンペノ、チスカ・ミラワティです。