雇用者への警告:THRレイト、視界の罰金!

ジャカルタ - マンパワー省(ケメナカー)は、宗教的な休日手当(THR)を付与する規則を発行しました。THRは、イード・アル・フィトルの前にH-7以上の労働者または労働者に全額支払われなければなりません。会社が期限に従ってTHRを支払うのが遅れた場合、罰金が課されます。

井田ファウジヤ雇用相は、経済が改善した今、THRは全額支払われなければならないと述べた。作業者および作業者の Thr プロビジョニング ルールは、サーキュラーレター番号 M/6/HK.04/IV/2021 に含まれています。

さらに、今年の支払期限規則は、当社の労働者または労働者のための宗教的THRに関する2016年の人手規制第6番を参照してください。さらに、THR支払いは、賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36にも含まれています。

「2016年の閣僚規制番号6で規定されている2021年のThrの規定は、休日自体が到着する前にTHRの支払いがH-7を与えられなければならない」と、井田は4月12日(月曜日)の仮想記者会見で述べた。

井田は、今年の宗教的なTHR支払いの議論は、国家三国間協力機関と国家賃金委員会(Depenas)の作業チームからの入力だけでなく、雇用者や労働組合や労働者との激しいコミュニケーションであると言いました。

政府は、井田はCOVID-19パンデミックの影響を克服するために起業家に支援を提供したと言いました。これは、コミュニティ経済がCOVID-19と国家景気回復(PEN)を処理するための政府の政策に沿って動くためです。

「したがって、雇用者はTHRを完全かつ時間通りに支払う必要があります」と、彼が説明しました。

井田はまた、リージョナル・ヘッドに対し、同社が法律の規定に従って労働者または労働者に宗教的THRを支払うことを保証するよう要請した。井田氏は、COVID-19パンデミックの圧力からまだ回復していないためにTHRを買う余裕がない雇用主にとって、労働者との二国間対話を行うべきだと述べた。対話の結果は、H-7イード・アル・フィトルの前に雇用事務所に報告する必要があります。

その後、経営陣は、同社の財政がプレッシャーを受けていることを証明するために、過去2年間に財務諸表を提出しなければならなかった。その後、同社はTHR最大H-1イード・アル・フィトルを支払う時間を与えられました。

「過去2年間の財務諸表。「規定に従って支払う能力を持たない会社がある場合、彼はH-1イード・アル・フィトルまで与えられた余裕があるので、H-7の前に雇用事務所に二者協議を報告しなければなりません」と、彼が言いました。

井田ファウジヤは、2020年6月4日の時点での最終的な要約に基づいて、昨年イード・アル・フィトル手当(THR)の支払いに関連する苦情の410の報告を受けたと言いました。このうち307社が小切手を通じて完了し、THR支払いを行っています。

「検査、監督、および検査ノート1と2の実施のためのサービスの召喚の過程で103社があります。そのうちのいくつかは、再び処理される産業関係紛争に関連しています」と、彼が言いました。

知られているように、政府は民間企業が2020年に宗教的THRの支払いを遅らせたり縮小したりすることを許可しています。ただし、差し引かれたり遅延したりする支払いは、2020 年までに完了する必要があります。

この許可は、コロナウイルス病パンデミック2019(COVID-19)の間に会社の宗教的休日手当2020の実施に関する人手番号M/6/HI.00.01/V/2020の円形書簡(SE)に含まれています。

「当時の検討は、ビジネス継続性と、ニーズを満たすために労働者や労働者のニーズを考慮したことでした」と、彼が言いました。

一方、今年、政府は雇用者にH-7イード・アル・フィトルに全額支払うことを要求する。2021年に当社の労働者または労働者に対する宗教的THR付与の実施に関する人手番号M/6/HK.04/IV/2021のSe大臣に記載されています。

井田は、政府の規制に従って労働者に遅れて宗教的な休日手当(THR)2021を支払わない企業に対して多くの制裁があると言いました。今年のTHRの支払いは、宗教的な休日の少なくとも7日前に与えられなければなりません。

今年の支払い規則は、2016年の人手規制第6位に従い、当社の労働者または労働者のための宗教的THRに関する規則です。さらに、THR支払いは、賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36にも含まれています。

井田氏は、政府がCOVID-19パンデミックの影響を克服するために起業家に支援を提供したことを強調した。彼は、コミュニティ経済がCOVID-19の取り扱いと国家経済回復のための政府の政策に沿って動くように、この支援が与えられていると言いました。

したがって、引き続き井田、完全かつ時間通りに宗教的なTHR 2021を支払う雇用者のコミットメント

「労働者にTHRを遅く支払う雇用主は、雇用者の支払い義務の期限が切れて以来、支払われる5%の罰金の対象となります」と、彼が言いました。

一方、アイダは、THRを支払わない雇用主は、書面による叱責の形で行政制裁の対象になると言いました。また、政府は会社の事業活動を制限する。

「生産設備の一部または全部の一時的な停止と事業活動の凍結」と彼は言った。

知られているように、メナケ・イダ・ファウジヤは、すべての起業家に最大h-7イード・アル・フィトルを支払うことを義務付けています。これは、会社の労働者または労働者のためのTHR年2021年の実施に関するサーキュラーレター(SE)番号M/6/HK.04/IV/2021に記載されています。