FIFProスタディ:サッカーは労働安全基準を適用できません

ジャカルタ - 国際プロサッカー選手連盟(FIFPro)は、その研究の中で、プロサッカーは必要な労働安全基準を実施していないと述べた。

2024年11月20日水曜日に発表された彼らの報告書によると、それは明らかにヨーロッパおよび世界レベルでの法的枠組みに違反しています。

ベルギーのカトリーケ大学ルーヴェン大学(KUルーヴェン)からの報告は、世界のサッカー選手連盟FIFProによって委託されました。

報告書は、欧州FIFPro、欧州リーグ、特にラ・リーガがFIFAに対して欧州の反トラスト規制当局に提出した共同苦情の証拠として提出されます。

エリートリーグは、来年のクラブワールドカップの拡大に関する決定を含め、選手の福祉に対する拡張カレンダーの影響をめぐってFIFAを悪用していると非難しています。

「スポーツ全般の世界では、雇用基準が無視されることもあることに、時には驚きがあります。

「雇用法の観点から見ると、最も論理的な結論は、プロサッカー選手は労働者であるということです。国内および国際的な雇用基準は適用されなければならない」と、ク・ルーベンの雇用法研究所の所長であるフランク・ヘンドリックスは述べた。

FIFProは、試合数、国際旅行、深夜旅行、睡眠障害などの要求、およびトーナメント中の多くの要求は、スケジュールとコンペティション形式が作成されたときにカウントされないと主張しています。

「報告書は、ヨーロッパおよび国際的な枠組みによって規定された労働安全衛生基準(K3)がプロサッカー業界に完全に適用されることを確認しています」とヘンドリックスは公式声明で述べています。

2024年10月14日にブリュッセルで提起されたFIFAに対する共同訴訟は、国際カレンダーでのFIFAの決定の適用は権力の乱用であり、欧州連合の法律に違反していると主張しています。

「FIFAは選手の健康と安全を守らなかっただけでなく、これらの原則(健康と安全)を遵守することを不可能に積極的にしました。

「だから、積極的な脅威の要素があります。FIFAのカレンダー設定方法は、例えば集団交渉協定に従うことを不可能にするので、それは私たちの事件に関連しています」と、ギャリゲスの弁護士でEU競争法の専門家であるアルフォンソ・ラマドリードは述べた。

ロイターはFIFAにコメントを求めたが、回答はなかった。

一方、この調査では、プロのゲームにおける仕事の要求とリソース、特に高リスクの職場環境からのストレストリガーを観察し、健康と安全の基準に関する法的義務を調査しました。

2025年のクラブワールドカップは、紛争の最大の原因の1つです。参加者数は7クラブから32クラブに増加し、リーグシーズンの間に選手にほとんど休憩を残さなかった。

「疲労はプロサッカーでかなり一般的です。肉体的な疲労だけでなく、精神的な疲労も見ています。」

「サッカー業界の発生率は他の業界よりもはるかに高いことは明確に述べることができます。」

「主な決定要因はカレンダーの負荷ですが、トレーニングと試合負荷のバリエーションでもあります」と、労働健康と安全の専門家であり、Kulu Leuvenの教授であるLode Godderisは述べています。

FIFProの男子サッカー担当ポリシー・戦略関係ディレクター、アレクサンダー・ビーレフェルド氏は、これまで以上に多くの選手が多忙なスケジュールについて語ったと語った。

「彼らは皆、同じメッセージを持っています。より多くの競争、新しいチャンピオンズリーグフォーマット、新しいクラブワールドカップフォーマット、そして2026年のワールドカップで忙しいシーズンを迎えます。

「選手たちは、二度と受け入れられたくないキャリアにとって非常に重要な時期に向けて価格を支払い始めることを理解しています」とビーレフェルドは言いました。

この調査はまた、英国プロサッカー選手協会、フランスフットボール選手協会、イタリアのアソシエイト・イタリアーナ・カルシアトリが提出したFIFAに対する別の法的措置の裏付けとなる証拠としても役立ちます。