ジョコウィ、企業にTHR従業員への支払いを要請

ジャカルタ - ジョコ・ウィドド社長(ジョコウィ)は、従業員にイード・アル・フィトル(THR)手当を支払うよう企業に促しました。THRの提供は、経済成長を維持するためにイード・アル・フィトルに先んじて消費の増加を促すと考えられている。

「会議の早い段階で、イードに先んじて消費を促すのが、従業員にTHRを提供することであると伝えられた。これは、様々な活動が行われているので、民間部門がTHRを提供する時が訪れた」と、4月7日(水)にYouTube大統領事務局が放送した本会議後の記者会見で、エアランガ・ハルタルト経済大臣は述べた。

エアランガによるとジョコウィは、COVID-19パンデミックの取り扱いに合わせて経済成長の勢いを維持することの重要性を強調した。さらに、政府はエアランガがPPnBM施設を提供し続けています。

「政府はまた、すでに施設PPnBM(高級品売上税の撤廃)を提供している政府があるので、企業がTHRを支払うことができることを奨励しています」と、彼は続けました。

企業にTHRを与えることを思い出させるだけでなく、消費を増やす努力は、H-10とH-5 Eidの国家支出日を奨励することによって政府によって行われます。国内製品の全国ショッピングの日に、政府は郵便補助資金の注入を準備します

「政府は、政府が5000億を準備するように送料を助成します」と、彼が言いました。

エアランガは以前、企業は今年労働者に休日手当(THR)の支払いの規定を完全に実施する必要があると主張しました。

「昨年THRディシシル、私は今年全額支払われるように頼みました。「我々はコミットしなければならない」と、彼は4月1日木曜日に言いました。

一方、メナケ・イダ・ファウジヤは、同社が労働者にTHRレバラン2021を支払うことを保証するための規制を発行すると述べた。

「我々は、2021年の宗教的休日手当の提供などのCOVID-19による経済回復期間中の賃金政策を策定しました」と、井田は3月16日(火曜日)に下院第9委員会との公聴会(RDP)で言いました。

ただし、Ida は支払い方法を設定していません。一方、2020年には、国家経済が非常に深く縮小する原因となったCOVID-19パンデミック状況のために、THRがディシシルで支払われました。

「私たちは、宗教休日手当(THR)にペルメナカーNo.6年2016を完璧にします」と、彼は説明しました。