NTT地域警察プロパムは、イプダ・ルディ・ソイクの倫理裁判プロセスが無礼な解雇につながったと説明した。

クパン - 東ヌサ・トゥンガラ警察(NTT)の職業・安全保障部門の責任者、コンベス・ロバート・A・ソーミンは、イプダ・ルディ・ソイクリンガに対する警察職業倫理綱領委員会の裁判プロセスは、敬意を払わない解雇(PTDH)の決定を発表したと説明した。

「この事件は、特に特定の個人による事件の取り扱いを強調するソーシャルメディア上のニュースのために、以前とは異なります」と、10月14日月曜日にANTARAが報じたように、彼はクパンで語った。

ロバートは、彼の機関が流通している情報をチェックし、監査の結果が実行された処理メカニズムに矛盾があることを示したと説明しました。

「従うべき手順が既存の規定に従って実施されていないことがわかりました」と彼は言いました。

この尋問には、NTT地域警察のメンバーが標準操作手順書(SOP)に従っていないために取った行動に関する情報を提供する目撃者が関与しました。

ロバートは、イプダ・ルディ・ソイクの解任は部外者の介入によるものではなく、明らかなメカニズム違反によるものだと強調した。

警察行動規範委員会の公聴会の結果から、イプダ・ルディ・ソイクは刑事罰を含むいくつかの以前の制裁を受けていたことが判明しました。

「私たちは、これらすべての行動が証拠と適用される法的手続きに基づいていることを一般の人々に理解してもらいたい」と彼は付け加えた。

公聴会で、目撃者はまた、ルディソイクが取った行動は既存の規制に違反していると述べた。

彼は起訴状が読み上げられたときに裁判プロセスを離れ、NTT地域警察が取った解雇の理由の重みを増した。

ロバートは、正確で透明な法的メカニズムを実行することの重要性を繰り返し述べました。

「この情報が一般の人々に好評を博し、法的手続きを遵守することの重要性について教育されることを願っています」と彼は言いました。

一方、イプダ・ルディ・ソイクは、以前の公聴会に出席したときに常に圧力をかけられていたため、法廷から出ることを余儀なくされたと述べた。

彼は、警察のラインの設置につながった燃料マフィア事件の一連の調査を説明する機会さえ与えられませんでした

「なぜ私は出席しなかったのですか。その初日から、裁判官に圧力をかけられたり、当局に脅迫されたりしないように伝えました。しかし、当時、私は情報を提供するときに完全に圧力をかけられました」とルディは言いました。