ケニアの裁判所は、メタがコンテンツモデレーターの解雇で訴えられる可能性があると判断しました

ジャカルタ - ケニアの裁判所は、Facebookの親会社であるMetaが、請負業者会社に雇用されている数十人のコンテンツモデレーターの解雇に関連して、同国で訴訟を起こす可能性があると裁定しました。この決定は、Facebook上のコンテンツをモデレートするためにMetaが契約したケニアを拠点とする会社Samaのために協力するコンテンツモデレーターによって提起された訴訟に続くものです。

モデレーターは、組合を結成しようとした後に解雇され、メタが請負業者のパートナーを変えた後、新しい請負会社メジャレルでの求人を禁止されたと主張している。

この訴訟は昨年、コンテンツモデレーターがメタと2人の請負業者をサマからの解雇で訴えたときに始まった。彼らは、組合を組織しようとする彼らの努力が解雇の背後にある理由だと言いました。

解雇された後、彼らはまた、ブラックリストに載っていると主張したので、メタがサマの後任に任命した新しい請負会社であるMjorelで同様の役職を申請することができませんでした。

モデレーターとメタの間の法廷外和解の試みは、昨年10月に失敗し、法的手続きにつながった。このケースは、メタが世界中のコンテンツモデレーターと協力する方法、特に労働者の権利と労働条件の保護の観点から大きな意味を持つと考えられています。

9月20日金曜日に発表された判決で、ケニア控訴裁判所は、2023年4月に労働裁判所からの以前の判決を支持し、メタはこの解雇事件で裁判にかけられる可能性があると述べた。

メタは以前に判決に上訴していましたが、控訴裁判所は上訴を棄却しました。さらに、裁判所は2023年2月に、メタが劣悪な労働条件の疑いでケニアで訴えられる可能性があるという別の決定を支持し、メタも上訴しました。

判決の中で、裁判官は、「私たちの調査結果の結論は、Metaが提出した上訴には根拠がなく、これに伴う両方の上訴は被告が負担した費用で却下されたということです」と述べました。

これまでのところ、メタとメジャーエルは判決に回答しておらず、サマは裁判所の決定を検討しており、まもなく公式声明を発表すると述べた。

裁判所の判決を受けて、コンテンツモデレーターを代表する弁護士であるマーシー・ムテミは、この判決は他の大手ハイテク企業がサプライチェーン内で発生する可能性のある人権侵害にもっと注意を払うように警告するものだと述べた。

前出のムテミ局長代理は、「ケニアで訴えられている地図は、すべての大手ハイテク企業がサプライチェーン全体で起きている人権侵害に注意を払うための警鐘だ」と指摘する。

この訴訟を支持する英国の技術的権利擁護団体Foxgloveも、この決定に喜びを表明した。「障害が最終的に解決されたことを非常に嬉しく思いますし、裁判に向けてあらゆる段階でこれらの185人の請負業者を支援します」とFoxgloveのディレクター、マーサ・ダークは述べています。

メタは以前、ケニアの労働条件が悪いという申し立てに対応しており、請負業者のパートナーに業界標準に準拠した労働条件を提供することを要求していると述べている。一方、メジャレルは、進行中または積極的な訴訟についてはコメントしていないと述べた。

この決定は、Metaのような大手テクノロジー企業が、労働者の権利の保護やまともな労働条件の観点から、世界中の労働者に対して取る行動に責任を負うことを確実にするための重要なステップと見なされています。