インドネシア商工会議所の二元論の歴史

YOGYAKARTA - 商工会議所(KADIN)のリーダーシップの席に対するアニンディア・バクリー対アルシャド・ラスジドの経営の二元論のドラマが議論されています。その理由は、2021年以降の商工会議所の議長としてのアルシャド・ラスジドの地位が、臨時国民審議(Munaslub)を通じてアニンディア・バクリーに取って代わられたからです。これにより、商工会議所のリーダーシップの席は2人でいっぱいになります。これを超えて、インドネシア商工会議所の二元論の歴史が以前に起こったことが判明しました

その歴史の中で、商工会議所のリーダーシップの二元論は過去数年間に起こっています。ここに概要を提示します。

2013年には、商工会議所の機関におけるリーダーシップの二元論も起こりました。当時、商工会議所の会長はスリョ・バンバン・スリストが務めていました。彼のリーダーシップにおいて、仲間の中央管理者間には内部紛争がありました。スリョ・バンバン・スリストが地域商工会議所の9人の議長と、当時オスマン・サプタ・オダンが保持していた諮問委員会の議長を解雇したとき、分裂はさらに激しくなった。

その後、解雇は分裂を悪化させ、ライバルの商工会議所が結成された。オスマン・サプタ・オダンでさえ、2013年9月28日にバリ島で開催された全国指導者会議を開催し、リサール・ラムリが新しい商工会議所の会頭として決定しました。

スリョ・バンバン・スリスト党とリサール・ラムリ党は、商工会議所にお互いのリーダーシップを認めたくはない。

KADINのリーダーシップの二元論は、2015年に再び繰り返されました。当時、商工会議所は、ローザン・ローズラニが率いるクニンガン商工会議所と、エディ・ガネフォまたはエガンが率いるメンテン商工会議所の2つの異なるリーダーを持つ2つのキャンプに分かれました。

クニンガン商工会議所とメンテン商工会議所の言及は、それぞれのオフィスの場所に基づいています。当時のローザン・ローズラニ収容所の商工会議所はクニンガンの商工会議所に拠点を置き、エディ・ガネフォ収容所の商工会議所は中央ジャカルタのメンテンに拠点を置いていました。

KADIN組織におけるリーダーシップの二元論は、2024年に再び起こります。現在、KADINにはアルシャド・ラスジドとアニンディア・バクリーという2人のリーダーがいます。アニンディア・バクリーの任命は、2024年9月14日(土)に南ジャカルタのクニンガン地区で開催された臨時全国会議(Munaslub)を通じて行われました。

ムナスラブを通じて商工会議所のケトゥムとして指定されたアニンディア・バクリーに関して、インドネシア商工会議所の運営委員会は、開催されたムナスラブが2022年の大統領令(ケップレス)第18号によって批准されたインドネシア商工会議所のAD / ARTに違反していることを確認しました。

さらに、州商工会議所と臨時会員(ALB)もムナスラブを組織するための適用要件を満たしていません。

インドネシアの35の州商工会議所のうち21もの商工会議所が、商工会議所の実施に反対を表明した。彼らはまた、ムナスラブが相互に合意された組織規則に違反していると述べた。

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