ドバイは現在、暗号を使用して従業員に支払います

ジャカルタ - ドバイは現在、暗号資産を使用した給与支払いに関連する新しい規制を実施することにより、デジタル資産の使用をさらに拡大しています。このステップにより、ドバイは暗号を金融セクターに統合する主要都市の1つとなり、従業員はデジタル資産の形で給与を受け取ることができます。このポリシーはまた、この開発を利用しようとしている地元および国際的な企業の関心を集めています。

ドバイ政府は、企業がビットコインやイーサリアムなどの暗号通貨を使用して従業員の給与を支払うことを可能にする新しい規則を起草しています。これらの規制により、企業はデジタル資産を支払いシステムにより自由に統合し、市内のデジタル経済エコシステムを強化することができます。この動きは、デジタル経済のグローバルハブになるというドバイのビジョンに沿ったものです。

このルールはまた、企業が暗号で給与を支払う際に従わなければならないガイドラインを確立します。その目的は、従業員と雇用主の権利を保護し、支払いプロセスが安全かつ適用基準に従って実行されることを保証することです。

多くの企業は、暗号を使用して給与を支払うという考えを積極的に歓迎しています。これは、支払い方法の革新であることに加えて、国際的な才能を採用したい企業にも魅力を与えます。一方、デジタル資産の使用が進化するにつれて、暗号の形で給与を受け取ることに対する従業員の関心も高まり続けています。

Cointurkの情報によると、ドバイの一部の企業は暗号資産で従業員の給与を支払い始めています。イーサリアムは、この支払いで使用される暗号オプションの1つです。新しい規制の実施により、この慣行はより広範になり、将来的には新しい標準になると予測されています。

この発展は、ドバイのデジタル経済が急速に成長し続けていることを示しています。暗号による給与支払いはこの変革の一部であり、同時に世界のデジタル経済イノベーションの中心地としてのドバイの地位を強化します。市内での暗号の使用の促進は、新しい技術ベースのビジネスモデルへの道も開きます。