最後に、アニスは彼の部下が従業員に性的虐待を受けたと認める

ジャカルタ - DKIジャカルタ・アニース・バスウェダン知事は、DKIジャカルタ州の商品・サービス調達庁(BPPBJ)の長が従業員に対して嫌がらせを行ったという申し立てがあったことをついに認めた。

書面による声明を通じて、アニエスは、この事件はブレスを一時的に解任するという彼の決定の基礎であると述べた。現在、ブレスはドキ検査官によって検査されています。

「BPPBJの長の非活性化は、審査と調査のプロセスがDkiジャカルタ州政府の監察官によって迅速かつ徹底的かつ公正に行われることを確実にするために行われます」と、Aniesは3月29日月曜日に言いました。

また、アニエスは、地域事務局のシギット・ウィジャトモコ政府補佐官をDKIジャカルタ州BPBJの代表に任命した。

アリーズは、内部告発者になる被害者を最優先事項として保護することを保証します。

DKIジャカルタ州のエンパワーメント、児童保護、人口管理局(DPPAPP)の調整の下、女性と子どものエンパワーメント統合サービスセンター(P2TP2A)と協力して、内部告発者に対する心理的および法的支援が提供されています。

「私たちは、内部告発者が保護、援助、回復を得ることを保証します。「このような手続きはすべて、DPPAPPとP2TP2Aの適用ガイドラインに従って行われます」と、彼が言いました。

これに先立ち、証人被害者保護研究所(LPSK)は、ブレスミヤンダが従業員の1人に性的虐待を行っていることを確認した。LPSKエドウィン・パルトギ副会長は、この情報はドキ州政府からのLPSK情報源によって確認されたと述べた。

エドウィンは、彼の党は、この性的虐待の被害者である公務員の一人に保護を提供する準備ができていると言いました。

彼は、労働公務員の世界では、加害者と被害者と部下である可能性のある証人との間に権力関係を作る階層があるので、保護が重要であると言いました。

「この権力関係は、多くの場合、加害者が自分の立場を利用して被害者に嫌がらせをするセクシャルハラスメントの方法です。これには、被害者や目撃者に情報や報告をしない脅迫が含まれます。これは、被害者と目撃者のための保護が重要になる場所です」と、edwinが言いました。

エドウィンは、キャリアや地位に関連する脅威など、被害者が受ける可能性のある脅威について警告します。この脅威は、物理的な脅威だけでなく、法的脅威に加えて、被害者や目撃者によって受け取られる可能性が非常に高いです.

LPSKは、検査官や他の関係機関もこの潜在的な脅威に注意を払うことを期待しています。「キャリア関連の脅威や立場がこれを明らかにしないようにしないでください」と、彼が言いました。