70日間の仕事のボロス、PTメダンの司法裁判官は、KYとMAによる解雇を宣告されました

ジャカルタ - メダン高等裁判所(PT)の司法裁判官は、70日間仕事を欠席したAGRGのイニシャルで、永久解雇の判決を受けました。AGRGは2021年7月2日から2022年3月4日まで欠勤しました。

AGRGに対する判決は、9月4日水曜日にジャカルタで司法委員会(KY)と最高裁判所(MA)が開催した名誉裁判官パネル(MKH)の評決公聴会に基づいていた。

「KEPPH執行ガイドラインに関する最高裁判所およびKY番号02/PB/MA/IX/2012および番号02/PB/P.KY/09/2012の共同規則の第19条(4)項dの書簡dで言及されているように、永久解雇の形で厳しい懲戒処分を報告者に課す」と、最高裁判所判事ヌルル・エルミヤは、9月5日木曜日、アンタラによって没収された書面による声明で述べた。

また、報告された人は3か月連続で仕事に就いていません。実際、AGRGは仕事における規律に関する協定に署名し、同じ問題について最大3回審査されています。

裁判の事実に基づいて、AGRGは2022年1月と2月にPT Medanによる3回目の審査に出席しませんでした。報告された人物はその場にいなかったため、不在の理由を述べることができなかったため、問題はMKHに提起された。

AGRGは弁護の中で、異議がMKHに持ち込まれたのは、2人の異なるPTメダン議長によって調査されたため、問題が解決したと考えたことを認めた。さらに、彼は彼の不在が法律や規制の規定に違反していないと感じました。

AGRGはまた、頻繁に病気になり、一人で病気の状態で暮らしていた母親の世話をしなければならなかったこと、およびパヤクンブ地方裁判所で働いていた間の離婚後の仕事に行かなかったことを認めました。しかし、彼はその理由をPT Medanの会長に報告したことは一度もなかったことを認めた。

さらに、インドネシア裁判官協会(IKAHI)の代表は、AGRGが2021年と2022年に制裁を受けたことを書面による警告で擁護した。

IKAHIによると、第1および第2の警告制裁が課されているため、70日間の違反の累積は適切ではないため、MKHに提出された不満の数の蓄積を減らす必要があります。

一方、MKHの聴聞会は、報告された違反は深刻なカテゴリーに属すると判断したが、報告された当事者の両親の世話をする責任と義務を依然として検討した。パネルはまた、MA監査役会の審査結果に異議を唱えることができなかったため、IKAHIからの弁護を却下した。

さらに、報告された人物には家族の扶養家族、すなわち母親がいることを緩和する。報告された人物と彼の母親も病気の状態にあった。

一方、報告された有罪の問題は長い間仕事に就かず、同じ事件で調査され、仕事の規律のための合意書に署名しました。

その検討において、MKHセッションパネルは、KEPPH執行ガイドラインに関する第19条第4項dの共同規則MAおよびKY番号02/PB/MA/IX/2012および番号02/PB/PKY/09/2012の規定とまったく同じではない報告者に制裁を課した。

AGRGは年金の権利を受け取る資格がなかったため、MKHの審理委員会は、報告された人物を裁判官として名誉ある形で解任し、公務員として解任しないことを決定しました。

MKHセッションパネルは、最高裁判所判事ヌルル・エルミヤ、イルファン・ファクルディン、ヨハネス・プリヤナで構成され、KY代表はケンタッキー州副議長のシティ・ヌルジャナ、ケンタッキー州のジョコ・サスミト議員、スクマ・ヴィオレッタ、ムクティ・ファジャール・ヌル・デワタで構成されていました。