アレクサンダー・マルワタは、KPKで直接勤務するときは、他の機関の従業員にステータスを切り替えることを提案していますが、なぜですか?

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のアレクサンダー・マルワタ副委員長は、彼の機関で雇用されている公務員(PNYD)に直ちに地位を切り替えるよう助言しました。目標は、彼らの忠誠心を維持することです。

これは、KPKが7月1日月曜日に下院委員会IIIとの作業会議を開催したときに、アレクサンダー・マルワタによって伝えられました。当初、彼は彼の機関の内部が警察などの他の機関から司法長官事務所に来たので非常にユニークであると述べました。

「KPKの従業員はユニークです。彼ら自身の採用に加えて、警察、検察官、BPKPからのPNYDがあり、かつてはCPCと財務省がありました」とアレクサンダーはDPR RIのYouTubeチャンネルで放送された会議で述べました。

この状況は、KPKの指導者にとってそれを困難にした、とアレクサンダーは言った。なぜなら、彼らは当初の機関にもっと忠実であり、KPKを足がかりの石にすぎないと考えていたからです。

「KPKの従業員が他の機関に戻ったとき、昇進を望んでいたのは当然のことです。ですから、彼らが元の機関のリーダーシップにもっと忠実であれば、それは非常に人道的です」と彼は言いました。

したがって、アレクサンダーは、評議会メンバーがKPK法を改正したいときに彼の提案を検討することを望んでいます。彼によると、もはやPNYDはなく、他の機関の従業員がすぐにステータスを切り替えるべきです。

「修正などがあれば、KPKの従業員がどこから来ても、KPKで奉仕するとき、はい、彼らはKPKの従業員にステータスを変更したことを本当に望んでいます。それはまだ忠誠心がある場合です」と彼は結論付けました。