マナドの警備員は、雇用前のカード、ジョコウィに参加した後、スーパーバイザーになることができました:スマート氏も意味します。

ジャカルタ - トレーニングプログラムのちょうど1年プラスインセンティブプラケルジャカードランニング。ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)も、このプログラムに参加した様々な地域から30人の参加者を国宮と経済調整省に招待しました。

この機会に、ジョコウィは参加者と直接対話しました。ジョコウィの注目を集めたものの一つは、マナド出身のスティーブンリー・リオ(42)という男でした。彼は就職前のカード研修に参加した。

「今日、私はマナド、スティーブンリー、警備員だったに非常に興味がありました。その後、解雇され、現在はスーパーバイザーになり、グラフィックデザイントレーニングを受けています」と、彼はインドネシア共和国大統領のブリーフィングで、2020-2021年のプラケルジャカードの受取人に対して、事実上、3月17日(水曜日)に言いました。

ジョコウィはまた、スティーブンリーに雇用の終了(解雇)によってどのように影響を受けるかを伝え、トレーニングに出席した後にスーパーバイザーになれるまでプラケルジャカードを申請するように頼みました。

ジョコウィの前で、リオは、彼が警備員として働いていた会社がCOVID-19パンデミックの流行の初めに展開したので、彼が解雇されたと言いました。毎日のニーズを満たすために、リオはオンラインojekドライバーになるために働きました。

「ちなみにパンデミックの時に、プラケルジャカードに会ったメッソスを開けました。私はその時間波3をリストアップします。「難しいことは、即座に受け入れられました」と、リオが言いました。

リオの答えを聞いて、ジョコウィは再びカルトゥ・プラケルジャ・プログラムに応募することに困難がないことを明らかにしました。

「リストは波3にあり、即座に受け入れられますか?それは本当にパクリオがすぐに受け入れたことを意味します」と、ジョコウィはイベントに出席したすべての人から笑いで迎えられました。

リオは物語を続けています。彼はマーケティングのトレーニングを受け、完了したと言いました。

その後、彼は証明書プラケルジャで武装した仕事の世界に再び入ろうとしました。彼はまた、彼の地域の携帯電話会社の1つでスーパーバイザーとしての仕事を得ることができました。

「携帯電話会社には受け入れがあり、私も証明書prakerjaを含んでいます。「私は呼ばれ、最初はポスターインスタレーションの従業員を提供しました」と、彼が言いました。