有能な人材を構築し、産業省と2つの日本の企業を機械化およびエネルギーに

【ジャカルタ】工業省(ケメンペリン)は、森光工業株式会社とAAI株式会社の日本の2つの工業企業と協力しました。この協力は、職業教育の実施を含む産業人材(HR)の育成のために行われます。

ご参考までに、森光工業株式会社はエネルギー産業および機械製造に従事する会社です。

一方、AAI株式会社は、事業開発コンサルティングおよび再生可能エネルギーに従事する会社です。

アグス・グミワン・カルタサスミタ産業大臣は、インドネシアと日本は引き続き互いに支え合い、産業部門での協力から利益を得ていると述べた。

「日本は、製造業部門への投資をインドネシアにもたらすことにより、インドネシアの工業化を支援してきた長い歴史を持つ国の一つです」と、産業大臣のアグスは6月26日水曜日に引用された書面による声明で述べました。

一方、現地時間6月25日(火)に日本長崎市において、工業省マスロカーン産業人材開発庁(BPSDMI)長官と三菱新幹株式会社森光産業株式会社CEO、AAI株式会社中村宏英会長との協力関係が調印されました。

この産業職業教育の実施における協力は、5年間続く。

マスロカン氏は、実施された協力に感謝の意を表明した。これは、日本から2社がインドネシアの産業人材育成の一環となっているからです。

彼は、このコラボレーションが、国内の製造業部門における生産とイノベーションの増加を支援する有能な人材を生み出すことを望んでいます。

「この取り組みは、産業省が日本で国際クラスを開放していることの具体的な現れです」と彼は言いました。

その実施にあたり、この協力には産業省が所有する職業教育ユニット、すなわちマカッサルACT工科大学が含まれます。

「私たちは、このプログラムに参加するリティマカッサル工科大学の学生に、森光で産業的な仕事を練習する機会を得ることを望んでいます。さらに、彼らが卒業し、この会社で働くことができることを願っています」と彼は言いました。

マスロカン氏によると、今回の実務訪問は、特に産業職業教育の分野において、日本の様々な機関との協力を強化することでもある。

「職業教育の管理に関する学習と経験の交換、カリキュラムの準備、教育の実施、施設とインフラストラクチャの準備、教育インフラストラクチャの開発に関する議論をしたいと考えています」と彼は言いました。

さらに、彼は、職業教育を組織する上で新しい知識、追加の経験、ベストプラクティスの例を得ることが期待されていると述べた。

「したがって、この職場訪問が貴重な洞察を提供すると確信しています。将来的には、インドネシアの産業人材の育成にそれを適用することができます」と彼は言いました。

さらに、マスロカン氏は、現在、産業省には13の大学と9つの専門学校があり、職業教育を提供していると述べた。

彼は、彼の党は今日の産業界のニーズに応じて働く準備ができている卒業生を輩出することができると主張しました。

「私たちの学校全体は、卒業生が産業部門で必要な特定の能力を持っていることを保証することによって、特定の産業専門知識を持つ能力に基づいて開発されています」と彼は説明しました。

現在、産業省が所有する専門学校とポリテクニックの卒業生の数は年間6,000人に達し、一般的に卒業時に業界から注文されています。

「もちろん、森光とAAIがインドネシアで有能な産業人材を育成する取り組みの一部になれば、私たちも非常に幸せに感じるでしょう」と彼は締めくくりました。