トリパトラは「アジアで働くのに最適な企業」と「持続可能な職場」として表彰されました。

ジャカルタ - インドネシアのエンジニアリングベースのソリューションプロバイダーであるPT Tripatra Engineers and Conformtors(TRIPATRA)は、2024年5月31日にジャカルタでHR Asiaが主催したイベントで、2つの権威ある賞を受賞しました。

今年、トリパトラはアジアで最高の職場の1つとして、2021年から3年連続で「アジア2024のために働くのに最適な企業」の1つになりました。さらに、Tripatraは、持続可能で環境にやさしい職場の創造に対する同社のコミットメントのおかげで、「持続可能な職場」として賞を受賞しました。

プレジデントディレクター兼CEO - PT Tripatra Engineers and Conformtors(TRIPATRA)のレイモンド・ナルディ・ラスフルディ社長は、HR Asiaがこの非常に誇り高い賞を獲得したことに感謝しました。

「トリパトラを、有益な職場環境の真っ只中に才能のある国の子供たちにとって選択的な職場にすることは、私たちのコミットメントです」と彼は6月20日木曜日の書面による声明で述べました。

1973年に設立されたTRIPATRAは、職場文化を実践し、事業を運営する上で、エティカル(倫理)、プロフェッショナル(プロフェッショナル)、イノベーティブ(イノベーティブ)、挑戦の支配(挑戦で開発する能力)、アジャイル(トリム)というEPITAの価値を常にしっかりと遵守してきました。

Tripatraは、従業員に利益と価値を提供し続けるために、従業員価値プロポーズ(EVP)を維持することに焦点を当てています。統合企業として、Tripatraは内部告発システム、返還保護プログラム、ESG(環境、社会、ガバナンス)コミットメントの実施に関連する包括的なポリシーを実装することにより、目的上の価値を提供することを目指しています。

その他の価値観は、特に生産性とチームワークをサポートするための柔軟な職場環境を実装することによって、安全で協力的な職場環境(安全で協調的な環境)を創造することにおいて、Tripatraの主な焦点でもあります。多様性、平等、包摂性(多様性、公平性、包摂性)すべてのトリパトラの人々に平等な機会を提供することによって。さまざまなコンピテンシーベースの開発プログラムを通じて、個人および専門的な成長。提供されるパフォーマンスの可能性、貢献、パフォーマンスに基づく競争力のある感謝と感謝。

EVPの適用は、特にSTEM(科学、技術、工学、倫理)の分野で、才能にとって競争的価値となり、常に変化するビジネス条件の中で適応し続けることができるという同社の戦略の1つです。

STEM分野における若い才能の持続可能性を支援するために、トリパトラはインドネシアで最高のキャンパスの卒業生のためのヤンググラデーイツプログラム、将来エンジニアになることを願望する学校の学生のためのティーンエイジャープログラム、特にIPAの分野で優れた従業員の息子/娘への奨学金の提供など、さまざまなプログラムを提示しています。

TRIPATRAの人的資本&トランスフォーメーションディレクター、Rizki Amelia氏は、持続可能性の側面を優先する運用活動を通じてエンジニアリングおよびエネルギーエンジニアリング業界に貢献し続けながら、従業員のコンピテンシーと福祉を開発するイニシアチブを支援するという彼の党のコミットメントであると述べた。

「リソース開発は、建設およびエンジニアリングの分野における顧客、同僚、および利害関係者の満足度を確保するために、TRIPATRAにとってナンバーワンです」と彼は言いました。

さらに、Rizki Amelia氏は、Tripatraは、さまざまな種類のプロジェクト、コーチング/メンターリング、および再生可能エネルギー部門を含むさまざまな分野でエンジニアリングソリューションを提供できる専門家になるためのさまざまなトレーニングプログラムを実施した経験を通じて、従業員が革新と学習の機会を提供してきました。

「私たちは、さまざまな戦略的資産のプロジェクトの建設、メンテナンス、監督、およびインドネシアのエネルギー転換とダウンストリームの加速の取り組みを支援する上で、顧客とパートナーのニーズに応えるためにこれを行います」と彼は説明しました。

トリパトラは、人材育成を支援し続け、会社の業績を向上させることに加えて、グリーンエネルギーの変革を奨励し、持続可能なソリューションを提示することにも引き続き焦点を当てています。

「最近、私たちはププク・イースト・カリマンタンと協力協定を締結し、今年5月に最古の工場であるアンモニア-2工場の更新プロセスを開始しました。以前は、4月にPT Energasindo Heksa Karya(EHK)、PT Pasir Tengah(Paste)、および他のいくつかの企業と協力して、圧縮バイオメタン(CBM)を開発し、畜産からの潜在的な有機廃棄物をエネルギー源として利用しました。このステップは、持続可能なエネルギーイノベーションを促進し、2060年までに正味ゼロ排出目標を支持し、気候変動を防止するという当社のコミットメントを反映しています」とレイモンド・ナルディ・ラスフルディは締めくくりました。