給与カットタペラプログラムについて騒々しい、アイルランガ:利点を見る必要があります

ジャカルタ - アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、給与削減による公営住宅貯蓄(Tapera)プログラムを見直し、さらに評価する必要があると評価しました。

特に、Airlanggaは、住宅の取得と住宅の改修に関連して労働者が得た利益と利益について続けました。

「タペラは利益を見る必要があり、もちろん労働者がどのような利益を得ることができるかを見直す必要があります」と彼は5月29日水曜日に経済調整省のオフィスで言いました。

さらに、アイルランガはまた、公共事業・公営住宅省(PUPR)と財務省に、タペラプログラムに関するより深い社会化を実施するよう要請した。

「PUPR省と財務省による社会化によって再び探求されなければならない」と彼は説明した。

参考までに、Taperaプログラムの預金の額については、0.5%が雇用主が負担しています。そして、労働者から嫌がらせを受けている人々の2.5%が給料から奪われます。これは、このタペラの預金が雇用主と労働者自身によって支払われることを意味します。

そうすれば、タペラに割り当てられる総額は3%になります。しかし、労働者の給与から差し引かれたのはわずか2.5%でした。

以前報じられたように、インドネシア労働組合総連合(KSPI)は、労働者の賃金を削減することによって公営住宅貯蓄(Tapera)プログラムを拒否した。もし行われれば、それは実際に労働者と国民を起訴するだろう。そのため、政府は見直しを求められた。

KSPIのサイード・イクバル報道官は、彼の党は原則として国民のための住宅プログラムを支持していると述べた。なぜなら、労働者階級と人々のための住宅の必要性は、食料や衣類(屋台、食料、ボード)の必要性と同様に、基本的なニーズだからです。

「しかし問題は、現在の状況が、タペラ労働者と参加者の賃金を削減することによって政府が運営するタペラプログラムにとって適切ではないということです。それは労働者と人々に負担をかけるからです」と彼は5月29日水曜日にジャカルタで公式声明で述べた。

イクバルによると、少なくともいくつかの理由があり、タペラプログラムが現時点で適切に実行されていない理由があります。第一に、Taperaプログラムに関連する明確さはなく、特にTaperaプログラムに参加した後、Taperaの労働者と参加者が自動的に家を手に入れるかどうかの確実性について明確ではありません。強制された場合、これはタペラの労働者と参加者に害を及ぼす可能性があります。

「常識的および数学的計算では、3%(雇用主が0.5%、労働者に支払われた2.5%)のタペラ拠出金は、退職年齢または解雇時に家を購入するのに十分ではない」と彼は述べた。

現在、イクバルは続けて、インドネシアの労働者の平均賃金は月額350万ルピアです。月額3%削減された場合、拠出金は月額約105,000ルピアまたは年間1,260,000ルピアです。タペラは社会的貯蓄であるため、今後10年から20年の期間に、集められたお金は12,600,000ルピアから25,200,000ルピアです。

「大きな疑問は、今後10年間で1,260万ルピアまたは2,520万ルピアの住宅価格があるかどうかです。たとえタペラの社会的貯蓄からビジネス上の利益が加わったとしても、集められたお金は労働者が家を所有するために使うことができないでしょう」と彼は言いました。

そのため、イクバルは続け、労働者に家を所有させることを目的とした3%の拠出金は、労働者とタペラの参加者が家を所有することは単なる不可能でした。「毎月、退職中、または解雇時に労働者の賃金削減を負担することを気にしないでください。彼らは家を所有することもできません」とイクバルは言いました。