マカオに飛んだアイダ・ファウジーヤ労働大臣は、インドネシアに国内部門におけるPMIの配置に関与するよう要請した。

ジャカルタ - アイダ・ファウジーヤ労働大臣は、両当事者間の労働分野における協力の強化を議論するための二国間会議を開催するため、ランカ実務訪問でマカオに飛んだ。

アイダは本日5月10日(金)にマカオのホ・ラット・セン最高経営責任者(CEO)と会談する予定だ。

会談で井田氏は、これまでのところ、労働配置の面でインドネシアとマカオの関係はうまくいっていると述べた。これは、マカオで働くインドネシア人移民労働者の数であり、現在6,501人に達しています。

さらに、アイダ氏は、マカオ、特に正式な部門における移住労働者の保護は十分であると述べた。マカオの移住労働者に労働災害保険への加入を義務付ける規則など。

「マカオの最高経営責任者(CEO)であるHo Iat Seng氏のリーダーシップ、労働分野、特にインドネシアの移住労働者の保護を改善するためのインドネシアとマカオの間の支援と協力は、より強く、より発展し、持続可能であると信じています」とアイダは5月10日金曜日の公式声明で述べた。

この機会に、アイダはいくつかのことを強調しました。第一に、インドネシアの国内部門における移住労働者の配置は、インドネシア政府からの支持なしに、依然として直接交渉中である。

「したがって、この点に関して、我々はマカオ政府に対し、インドネシア政府が国内部門におけるインドネシア人移住労働者の配置に関与するためのスペースを開くことを提案する」と彼は述べた。

第二に、アイダは、専門労働者または非専門労働者として分類されるマカオの正規部門の外国人労働者について続けた。非専門労働者のカテゴリーにおけるマカオの外国人労働者の保護が不十分であると考えられる場合。

アイダ氏は、マカオのインドネシア人移民労働者が正式な部門で働いているため、これはインドネシア政府にとって懸念事項であると述べた。

「マカオ政府に対し、インドネシア人移住労働者に適切かつ適切な保護を提供するための先見の明のある措置と政策を共同で決定し、覚書(MoU)に注ぐよう要請する」とアイダは述べた。