EV販売の減速、リビアンは再び従業員を解雇

ジャカルタ - 今年2度目、電気自動車(EV)メーカーのリビアンは、従業員の1%を解雇する計画を発表しました。レイオフの第2ラウンドは、EV需要の減速中のコストを削減するために実施されました。

「難しい決定だが、年末までに総合プラスのマージンになるという我々の目標を支えるために行われる必要がある」とリビアンは4月19日にロイターに語った。

今後のレイオフは、Rivianが今年従業員を削減する2回目です。2月、リビアンはコスト効率を最適化するという理由で、正社員の10%を解雇した。

昨年、Rivianは2023年2月に従業員を解雇し、当時はEV競争からの圧力にさらされ、価格が大幅に引き下げられた後、従業員の約6%が解雇されました。そして同年12月、リビアンは再び20人のバッテリーセル開発労働者を解雇した。

リビアンだけがレイオフを行っている企業ではありません。テスラとステランティスも従業員を積極的に解雇しています。

一部の自動車会社は、EV需要の減速に言及し、ハイブリッド車の生産を検討している。

フォード、ゼネラルモーターズ、ヒュンダイは、米国でのハイブリッド生産を検討している自動車メーカーの一部です。

4月19日にTeslaratiが報じたところによると、アナリストはEV市場の未来は、より手頃な価格で信頼性の高い電気自動車にあると考えている。自動車メーカーは、小型SUVの開発を開始し、消費者の問題やニーズに対応するためにEV充電インフラストラクチャを拡大しました。

さらに、コスト削減にも注力しています。先月、リビアンはイリノイ州ノーマルにある工場を4月に閉鎖し、生産ラインを改善すると発表した。