注意!ASNがIKNに移行する3つの初期段階の基準

ジャカルタ-国家装置エンパワーメントおよび官僚改革省(KemenPAN-RB)は、群島の首都(IKN)に異動する国家市民装置(ASN)の従業員には3つの基準があると述べました。

MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas氏は、最初の基準は、国家公務員庁(BKN)の評価に従っているデジタルリテラシーを持つASNであると述べた。

「BKNは何千人もの従業員を評価しており、どちらが移動する価値があり、どちらが移動しないかを評価しました。なぜなら、私たちは人々を動かすだけでなく、職場文化とガバナンスを動かしているからです。それが大統領(ジョコ・ウィドド)の希望です」とアナスは、4月17日水曜日、ジャカルタのKominfoオフィスで行われた記者会見「ASNの群島の首都への移転計画(IKN)」で述べました。

アナス氏によると、2番目の基準は、一度にいくつかのタスクを単に行うことができる従業員、またはマルチタスクです。「だから、あなたが座っているなら、彼らは多くのことをすることができます。それはそれについてです」と彼は言いました。

3番目または最後の基準については、AKHLAK(サービス指向、説明責任、有能、調和、忠実、適応、協力的)の価値を持つ人々とアナスは言いました。

「次は、彼らが道徳的価値、すなわち説明責任、能力、そして適応性、協調性を持っているということです。そして、IKNの原則に直面してその内容をマスターしてください」と彼は言いました。

情報については、国家機構エンパワーメント・官僚改革省(KemenPAN-RB)は、少なくとも11,916人の国家市民機構(ASN)従業員が、初期段階で群島の首都(IKN)である東カリマンタンに行動すると述べた。

その後、この金額はIKNの住宅とインフラの可用性に適応します。

政府はまた、ASNのIKNへの移行のための優先スケールを設定しました。最優先事項に含まれるものには、防衛安全保障ASN(ハンカム)、若くてデジタル機能を持つASNなどがあります。

ASN転送スキームは段階的に実施される予定です。したがって、ASN従業員のIKNへの出発は、同時に何千人もの人々によってすぐには行われません。