ナルシスティックな性格を持つ人々との対立を管理するための9つのヒント

YOGYAKARTA - 臨床的にナルシシズム的な性格を持っていると診断された人は、あまりオープンではない傾向があります。彼らはまた、紛争で妥協するのではなく、降伏することを主張した。

Psychology Todayが報告した研究によると、3月8日金曜日、ナルシシズムの人々は非協力的であり、紛争に対処する上でより競争力がある傾向があります。より具体的には、臨床心理学者のメアリー・アン・リトル博士は、交渉し、協力し、協力し、責任を取り、過ちを受け入れる能力はないと説明しました。これらの障害のために、ここにナルシシズム的な性格と妥協するためのヒントがあります。

ナルシシストは正しくなければならず、間違いを容認することはできません。彼らは問題が発生するたびに自分自身を非難する傾向があります。したがって、非現実的な感情を維持させることは、この非「普通」の自己概念を受け入れることを意味します。したがって、紛争を管理するときは、彼らを非難しないでください。

ナルシストは、概念的には、良い視点または悪い視点から世界を見る傾向があります。次に、誰が間違っているかについての議論は行き詰まっています。だから、事実について議論しないでください、それはあなた自身を責めるだけです。

ナルシストは他人の代替見解を尊重しません。彼らの心の中では、見られるものは何でも間違っています。彼らはまた、不安が侮辱され、気分を害したため、会話にオープンではありません。

ナルシシズム的な性格を持つ人々と対立するときの重要な文章を設定します。ナルシストは他人への影響を理解していないため、挑発的なことを言うことがよくあります。これは時々、痛みを伴う言葉を使って彼の対話者に火をつける。アンはアドバイスします、感情的に手放し続けることが重要です。

あなたの側から物語を説明することは、通常、ナルシシズム的な性格を持つ人々に対する攻撃と見なされます。彼らは拒否するか、防御的であるかもしれません。彼らと交渉しなければならない場合は、あなたの視点を穏やかに言い、彼らの受け入れを要求しないでください。

ナルシストは、人が自分の気持ちを認識し、自分の立場を尊重すると、楽しまれます。彼らは彼らの視点に沿った友人を探しています。だから、彼らの気持ちを理解することは、あなたへの敬意を築くでしょう。

ナルシストの人が持っている才能を褒め称えるとき、あなたは真実を知る必要があります。本質的に、彼らは自己概念の低さに苦しんでいます。したがって、彼らは資格があり、才能を持っているという肯定を与えられる必要があります。

友達を作ったり、他人と関係を持ったりするように、ナルシシズム的な性格を持つ人々も楽しい活動を楽しむ必要があります。肯定的な資質を共有することによって、彼らは認識され、絆が築かれていると感じます。

友人やナルシシズム的な性格を持つ人に関連する場合、安全な会話のトピックを認識することが重要です。そうすれば、会話を指示し、会話の脅威となるトピックを避けることができます。

アンによると、ナルシシズム的な性格を持つ人々との対立を管理する戦略は、健全な関係を構築するために重要です。また、貧弱な報復を最小限に抑え、安定した絆を築きます。