雇用前カードプログラムは継続し、経済成長を後押しするのに効果的ですか?

ジャカルタ - 政府は2021年に雇用前カードプログラムを再開することを決定しました。

実際、このプログラムの予算は、前回のIDR 10兆から20兆IDRに増加しました。それでも、このプログラムは経済成長を後押しするのにあまり効果的ではないと考えられています。

雇用前カードプログラムは、社会保護部門の国民経済回復プログラムの一環です。この計画は、今年上半期に270万人を対象とします。

イアランガ・ハルタルト経済調整大臣は、プレワークカードプログラムが雇用と起業家精神を奨励していると評価した。その理由は、PMOが何百万人もの雇用前受給者に対して実施した評価調査の結果から、当初失業していた受給者の35%が、評価調査の時点で働いていたか、起業家になったと答えた。

2020年の中央統計局(BPS)のデータに基づいて、エアランガは、就業前の受給者の88.9%が仕事のスキルが向上したと述べ、81.2%が受け取ったインセンティブが日用品を購入するために使用されたと述べたと述べた。

2020年の実績を見て、雇用前カードプログラムの理由を継続する予定だと説明した。昨年、雇用前カードは11の登録波から550万人の受取人に配布されました。

「私たちは、コミュニティがこのプログラムを利用して、パンデミックの間および後に生命規定を提供できる様々な職業スキルトレーニングと起業家精神を取ることを願っています」と、Airlangga、2月23日火曜日に言いました。

追加された雇用前カードプログラム予算

雇用前カードプログラムの執行管理担当エグゼクティブ・ディレクターであるデニ・プスパ・プルバサリは、2021年には雇用前カードプログラム予算の計画が20兆IDRに引き上げると述べた。以前は、提供された予算はIDR 10兆でした。

「財務副大臣(財務副大臣)は、2021年には雇用前予算をIDR20兆に引き上げると述べた。彼は、雇用前カードは成功と考えられていると答えました」と、彼は、メディアとのエグゼクティブディレクターの午後の話で、2月26日金曜日に言いました。

Denniによると、その理由は、雇用前カードプログラムがオンデマンドアプリケーションアプローチを使用する最初のプログラムであるため、このプログラムはターゲットに適していると考えられています。

「財務大臣は、これが自分で登録した人物だから、目標に正しくなければならないからだと言った。これはどの機関によっても登録されているのではなく、自分自身を登録する必要がある人のために登録されています」と、彼が言いました。

そのため、雇用前カードプログラムの実施管理は応募者に完全なコントロールを与え、雇用前カードの受給者自身がどのような訓練を受けるかなど、必要なものを決定すると述べた。

すべての人のための就業前カード

政府は来週、雇用前カードのバッチ13の登録を再開します。バッチ12就業前カード自体の登録は今日の午後終了しました。

デニは、就職前のカードプログラムは、失業中の人々のためだけでなく、すべての人のためであると言いました。

「だから、すべての人のための雇用前カードは、失業者のためだけではありません」と、彼が言いました。

デニは、労働力の目標は2つに分かれている、すなわち働いている人と失業者であると説明しました。

「2019年のデータによると、1,235万人が働き、失業率は700万人です」と彼は言いました。

下位 40% グループに焦点を当てる

クンタ・ウィバワ・ダサ・ヌグラハ財務省の国家支出担当専門家は、今年政府は人口の下位40%に焦点を当てると述べた。

「また、就業前のカード、失業保証、上流階級のカウンターとなり得るプログラムなど、上流階級を対象としたプログラムもいくつかある」とクンタは述べた。

そのため、賃金補助金援助プログラムは2021年の社会保護国家経済回復(PEN)予算配分には含まれないと彼は言った。この決定は、政府が2020年にプログラムの持続可能性を評価した後にも行われました。

「我々の評価では、賃金補助金援助(BSU)は、高所得層が低所得層よりも多くの給付を得るということです」と、彼が言いました。

BSUは経済を後押しする上でより効果的である

経済金融開発研究所(Indef)のエコノミスト、ビマ・ユディスティラ氏は、賃金補助金援助プログラムが継続されたことを遺憾に思っていると認めた。彼は、資金が直接送金され、受取人によって費やされたので、プログラムは経済成長を後押しする上でより効果的であると考えられていると言いました。

一方、雇用前カードの規則では、受取人は現金資金を受け取る前に最初にトレーニングに参加する必要がある、と彼は言った。また、現在、多くの労働者が給与の削減を経験しています。そのため、彼は雇用前カードではなく、賃金補助金援助プログラムを継続することを支持しています。

「もちろん、ターゲット受信者の正確さだけでなく、非公式のセクター労働者へのBSU受取人の拡大を行う必要があります」と、彼が言いました。

Bhimaは、雇用前のカード受給者がIDR 500万以上の給与を持つ労働者ではなく、脆弱な労働者から来ることを確実にするために政府に思い出させました。

Bhimaによると、政府はまた、非公式のセクターから来て、インターネットアクセスの低い地域にいる参加者が就職前の受け入れ者になれるようにする必要があります。