メルキは、バイラル性暴力の疑いのある事件の後、BEM UIの会長から解雇されました
ジャカルタ-メルキ・セデク・ホアンは、インドネシア大学の学生執行委員会(BEM UI)の会長から一時的に解雇されました。BEM UI 2023の副会長が署名した廃止措置書簡は、12月18日月曜日にメルキが受け取りました。
書簡には、BEMの責任者としての彼の退役がどれくらい続いたかの情報は記載されていなかった。一方、現在、BEM UIの役職は副会長が務めています。
「私は本日、副議長が署名したBEM UIから廃炉の手紙を受け取りました。しかし、今日の時点で、私はタスクフォースであろうとBEM UIであろうと、適用されるプロセスに従っていません。召喚状はありませんでした」とメルキは12月19日火曜日に言いました。
メルキはなぜ彼女が障害者になったのか疑問に思いました。彼は、12月18日月曜日にXのソーシャルメディアアカウントの1つが仮想化したように、性的暴力犯罪を犯したという告発を否定した。
「好奇心旺盛です。私はまったく電話を受けられませんでした。今日まで、私はどんなルールを破ったのか分かりません。また、特に性的暴力に関して、ルールを破ったことは一度もないと感じています」とメルキは言いました。
「それで、私が何をしているのかわからずにTwitterで仮想化されました。手紙は内部されているため、共有できません。ツイッター上の人物はルールに違反している」と彼は付け加えた。
それでもメルキは、インドネシア大学の性暴力の防止と取り扱いのためのタスクフォース(SATGAS PPKS UI)のチームにすべてを任せました。メルキ氏は、廃炉の取り組みは適用されるBEM UI規則に従っていると説明した。
「それが間違っているかどうかは、それが間違っているかどうかを言う私の権限ではなく、PPKSタスクフォースチームの権限です。今日でもプロセスに従っているので、チームに判断させてください、私はプロセスに従う準備ができています。私は何かを証明する準備ができているし、いつでも呼ばれる準備ができている」とメルキは語った。
「廃炉書簡は、2023年のBEM UI規則第1号に従ってBEM UIに適用される手順です。申し立てがある場合、または単なる報告がある場合、被疑者は円滑な調査プロセスなどのために無効にされなければなりません」と彼は続けました。
メルキは、いかなるプロセスにも従い、この件に関して何らかの証拠をする準備ができていると述べた。
「だから私はメディアの友人たちに、このプロセスがどのようなものになるか待つように頼む。私はどんなプロセスにも従う準備ができており、必要に応じて何かを証明する準備ができています」と彼は締めくくりました。
一方、広報責任者でKIP UIのAmelita Lusia氏は、この報告書はPPKS UIタスクフォースによって処理されたと述べた。
「PPKSタスクフォースに報告すると、調査とプロセスであるため、それが彼らの領域です」とアメリータは12月19日火曜日に言いました。
したがって、彼は続けて、事件の処理はUI PPKSタスクフォースの領域にあります。「PPKSに入る報告書は、リーダーシップへの勧告がない限り、どのようなステータスであるかを知っている人です。だから私たちはそのプロセスを尊重します」と彼は言いました。