ウジュン・インドネシアの同窓会開催前就職

ジャカルタ-就職前カードプログラムの管理は、12月7日木曜日に3つの異なる場所から同窓会を同時に開催しました。「インドネシアの終わりから」と題された同窓会は、アチェのサバンで開催されました。東ヌサトゥンガラのローテ。南パプアのメラウケには、何百人もの就職前卒業生が参加しました。

「この到着の主な目的は、プリエンプロイメントがインドネシアのさまざまな地域で国の終わりまで存在していることを示すことでした。同時に、サバンとメラウケでも同様の活動が行われています」と、12月7日木曜日、NTTのロテでプリエンプロイメントのエグゼクティブディレクターであるデニプスパプルバサリは述べています。

雇用前イベントとこの卒業生の集まりの到着は、デニを続け、物語や物語を聞くためのビジネスの一形態、または卒業生からの意見を聞くためのビジネスの一形態でもあります。

「最初から、私はあなたたちを劣等者として位置づけたことはありませんが、あなた方は将来、より良いために私たちの国の投資です」とデニは言いました。

デニとともに出席した雇用前運営ディレクターのHengki Sihombingは、雇用前の存在はまた、雇用前の受領者が本物であることを証明したいと付け加えた。これまでのところ、ローテには2万人の雇用前登録者がいます。

「1万の恩恵を受けた人々」と彼は言った。

Hengkiは、すべての就職前登録者がトレーニング奨学金を取得し、自分自身を成長させる同じ機会を得られるようにしたいと考えています。

「同時に、登録して就職前卒業生になる人がそれほど多いのが本当かどうかを直接見たいのです」と彼は出席した約90人の卒業生の前で言いました。

ローテで同窓会を開催する前に、ヘンキはクパンのヌサセンダナ大学で公開講演も行いました。千人の学生の前で、Hengkiは2020年以来の雇用前旅行の話をしました。また、ヌサ・センダナ大学のフェブ副学部長であるロランド・E・ファンギダエ博士も出席しました。

メラウケでは、就職前技術部長のサムス・センペナ氏と財務部長のシディク・ジュニアルソ氏が出席し、数十人の卒業生が出席しました。

「これらの同窓生は、地域の大使、雇用前大使です。それぞれのビジネスを互いに宣伝できることを含め、コミュニケーションを効果化し、仲間の卒業生との相乗効果を継続します」とSamsu氏は述べています。

同窓会に出席した南パプア州のマンパワー・トランスマイグレーション・エネルギー・鉱物資源局長ランベルトゥス・ファトリアンは、雇用前が行ったことに感謝した。

「私たちは、ほとんどがオンラインであっても、能力を向上させるために雇用前が果たす大きな役割に感謝しています」とLambertus氏は述べています。

彼は、雇用前が成長し続け、メラウケと南パプアの労働力に利益をもたらすことを望んでいます。

「雇用前が先住民族のパプア人(OAP)にもっと届くことを願っています。南パプアでは、失業者数は12,000人で、このようなプログラムが失業率を下げることができると信じています」とランベルトゥスは言いました。

同じ希望は、卒業生の会議の前日に南パプア州知事室で会ったとき、南パプアの知事代理アポロ・サファンポによっても伝えられました。

「このプログラムは、インドネシア全土で1,700万人以上の卒業生を訓練しているため、非常に便利です。南パプアがインドネシアゴールド2045を歓迎するこのプログラムにもっと参加できることを願っています」とアポロは言いました。

アチェ特別地域サバンでの同窓会には、就職前監視・評価ディレクターのCahyo Prihadiが出席しました。卒業生の前で、カヒョは将来の仕事の世界の課題に直面するために自分自身を発展させ続けると言いました。就職前は、そのスキルを開発するためのトレーニング奨学金を提供します。

「自分以外に助けることができる人はいません。学習の精神を育み、自分自身を発展させ続け、能力を向上させましょう」とCahyoは言いました。

彼はまた、同窓会と同時に開始されたインドネシアスキルウィークプログラムに卒業生を招待しました。

ウジュンインドネシアの同窓会に加えて、就職前は2023年12月7日から15日まで開催される20ブルナンインドネシアスキルウィークプログラムも開始しました。このプログラムは、ASN、TNI / Polriのステータスを持つ人々を含む、18歳の人に、就職前参加者になることができない就職前卒業生に開放されています。

サバンでの同窓会では、ロウィ・アファンディの同窓生の1人が、他の参加者の前でISWに登録するよう求められました。すべての段階をたどった後、Rowiはリマスターホテルの部屋の特別な家屋に関する無料のトレーニングを購入することに成功しました。

「とても簡単です。ただその方法に従ってください」と彼は言いました。

ロウィは、フェアモントホテルジャカルタで働いた第5バッチを卒業した就職前卒業生です。彼は自分の持っていたスキルを磨くために訓練を受けました。

「本当に学びたいです。人間として、私たちは学び続けなければなりません」とロウィは言いました。

Rowiが続き、トレーニング愛好家が行うことができるステージは、prakerja.go.id ウェブサイトを通じて雇用前アカウントを作成できなかった人のために、雇用前アカウントを持つことです。次に、インドネシアスキルズウィークページに移動し、「トレーニングバウチャーを入手する」をクリックして、目的のトレーニングを選択します。次に、バウチャーコードが電子メールに送信されるのを待ち、次にバウチャーコードを指定どおりに交換します。そして最後に、取られたトレーニングに従って完了します。

Rowiが行うホスピタリティ分野に加えて、他のトレーニング分野もあります。これらには、外国語、ライフスタイル、金融、料理、経営、マーケティング、オフィス、農業、社会および行動、エンジニアリング、デジタル、情報技術が含まれます。何千もの無料のトレーニングがあり、IDR 20,000などの安価な価格で、最大90%の大きな割引があります。

「Ujung Indonesia」イベントに参加した卒業生は、自分の経験を分かち合うことに熱心でした。ローテのスリヤトニは、後に中小企業のオーナーと雇用前でのリーダーシップのトレーニングに参加した主婦としての彼女の始まりを詳述しました。その後、彼は自分のビジネスを発展させ、何をすべきかを理解し、BRIでKURを申請することができます。

「私のオムセットは現在、2000件の注文を受けるまで増加しています」と彼は言いました。

ほぼ同じ話がサバンでもあります。Miftahul Jannahはまた、彼女が雇用前から受けたメイクアップトレーニングのおかげで、ビジネスを開くことに成功しました。26歳の女性は現在、スタジオを管理し、化粧の分野で事業体を持っています。「最初はメイクアップが好きで趣味でした」とミフタフルはストーリーを語って語った。

2021年にUIN Ar Raniry Banda Acehから数学S1を卒業した後、Miftahulは就職前に参加することに決めました。彼は最大8回試み続け、2022年5月の第28波でのみ受け入れられました。

「私は新しい経験と知識を見つけるつもりです」と彼は言いました。

もう一人のサバンの卒業生、M. Fadhilul Abdiも現在、バンダアチェのカフェの1つでバリスタのスーパーバイザーになることに成功しています。高校卒業生として、ファディルは仕事の世界で競争するためのスキルを得るためにトレーニングを受けるつもりです。就労前トレーニング証明書のおかげで、彼はバリスタとして受け入れられ、今までキャリアを積んでいます。「雇用前にはとても感謝しています」と第3波の受信者は言いました。