132千ルピア増加し、ペカンバルのMSEは2024年に345万ルピアになる
ペカンバル-リアウ州のペカンバル市労働局(Disnaker)は、2024年の市最低賃金(UMK)が、2023年のMSEの330万ルピアと比較して3.99%または約132,000ルピア増加して3,451,584ルピア(345万ルピア)になると設定しました。ペカンバル市のディスネーカー・シャムスワール長官は、合意されたMSEは、署名のためにペカンバル・ムフリフン市長代行に事前に提出されると述べた。市長代行に報告された後、2024年のMSEはリアウ州知事の承認のためにリアウ州政府に提出されました。「遅くとも2023年11月31日までに、知事の承認を受けなければなりません」と彼は11月24日金曜日にアンタラのプカンバルで述べました。その後、シャムスワールが継続し、リアウ州知事によって承認された2024年のMSEは、2024年1月1日から実施されるすべての企業に直接社会化されます。会社が遵守することが期待されています。「私たちは、このMSEが労働者の賃金を支払う義務であるという雇用主の従順を望んでいます」と彼は言いました。以前は、MSEはペカンバル市賃金委員会と合意されていました。この合意は、ペカンバル市賃金委員会がペカンバルディスネーカーのオフィスホールで開催した会議で達成されました。賃金委員会は、労働組合、雇用主、ペカンバル市人材事務所の代表者で構成されています。MSE計算の策定は、2023年の政府規制51で決定されています。「MSEの増加が、この場合、ペカンバル市の起業家や労働者の関係者に受け入れられることを願っています」と彼は言いました。一方、リアウ州政府は、リアウ州最低賃金(UMP)2024の金額をIDR 3,294,625に設定しました。リアウ州人的資源・転生サービス(Disnakertrans)の責任者であるイムロン・ロシャディ氏は、UMPの下でMSEを決定する市区町村がある場合、UMP番号にまだ使用されると述べた。