就職トレーニングによる障害者のエンパワーメントをサポートするデリバー可能性プログラム
ジャカルタ - ベルダヤ・メンブス・ボーダーズ財団は、障害者が所有する零細・中小企業(MSME)の100人の参加者を対象に特別に開催された起業家精神トレーニングプログラムを成功裏に完了しました。このプログラムの主な目的は、参加者に起業家精神の世界とMSMEビジネスの管理で直面する課題についての深い洞察を提供することです。配信可能性をテーマにしたプログラムは、中小企業に力を与えることを約束した物流会社としてJ&T Expressによって開始され、協同組合中小企業省(KEMENKOPUKM)によって支援されました。トレーニングは10月30日から11月4日までの6日間続き、13-14日にトップ10を決定するための審査セッションが行われました。このトレーニングは、製品マーケティング、技術導入、コンテンツ&を含む7つの主要なテーマを中心にしています。バーチャルデザイン、デジタル広告、マーケティング機能の最大化、ベーシックロジスティクス&。キャッシュフロー管理。各参加者は、提出された各資料の試験またはポストテストを受けますが、陪審員によって評価される事業計画の提案をまとめる必要があります。最初の審査セッションでは、試験後のスコアが最も高い20人の参加者が、彼らのビジネス提案に関する陪審員からの詳細な質問でさらにテストされました。審査の2日目に、トップ10が選ばれ、彼らが持っている事業計画を提示します。第2回審査セッションでは、零細・中小企業の継続性を支援する商品の調達という形で、1億5,000万ルピアの賞金総額を受け取るランキングの決定となりました。この賞は、ビジネスの発展と持続可能性を支援するために、10人の最高の参加者に授与されます。「J&T ExpressとKEMENKOPUKMからの全面的なサポートは、このプログラムを組織する上で私たちにとって非常に役立ちました。このプログラムが、起業家精神の世界でビジネスを発展させる上で参加者に真の貢献をすることを願っています」と、11月20日月曜日のプレスリリースを通じて、境界を突破するプロジェクトマネージャーとしてのイェサヤラファは述べています。「初日から私たちを支えてくださった境界線の友人、知識と洞察力を提供してくれたトレーナー、そして私たちを建設し、やる気を起こさせる批判やアドバイスをしてくれた陪審員に本当に感謝しています。なぜなら、私たちが必要とするのは慈悲ではなく、真のサポートとサポートだからです。と彼は続けた。受賞可能性プログラムは、ファッション、工芸品、F&B、その他を含むさまざまな創造的なビジネスを見つけることができました。受賞者は、事業のための事業資金支援の形で賞品を受け取る権利があります。“私たちは、デリバリーコンシビリティプログラムに参加したすべての障害を持つ中小企業に感謝します。私たちは、すべての中小企業が最後の地点まで選択プロセスを成功裏に通過できるように、独自の利点を持っていると信じています。このプログラムの結果は、インドネシアの障害を持つ中小企業が力強く、&rdquoであることの証拠でもあります。J&T ExpressのブランドマネージャーとしてHerline Septiaは述べています。