Z世代の社会精神の開発、ASEAN財団、TikTokがASEAN地域ワークショップSEDP 2.0を開催
ジャカルタ - ASEAN財団は、ASEANで持続可能な開発を展開しています。このイベントは、TikTokとSAPの支援を得て、ASEAN社会起業家精神開発プログラム-ASEAN SEDP)2.0のための地域ワークショップの形で開催されました。このイベントは、ASEAN地域の有意義な変化を促進するために社会的起業家に力を与えることをテーマに開催されました。
ワークショップでは、革新的な社会的ビジネスアイデアを実現し、ASEANの持続可能な開発目標を推進するために、合計30,000米ドルの助成金を受け取った3人の最高の社会的起業家がいました。助成金の受賞者は、最初の受賞者としてベトナムのサバイバルスキル、2番目の受賞者としてインドネシアのトゥリラン、続いてマレーシアのビーバッグが3番目の受賞者でした。
さらに、ASEAN地域ワークショップSEDP 2.0では、デモデイやビジネスマッチメイキングセッションなど、先見の明のある社会起業家とベンチャーキャピタリストやエンジニア投資家を含む潜在的な投資家をつなぐ一連の動的なプログラムも紹介しています。また、参加者には、ACCMSMEの代表団やASEANの政策立案者とのネットワーク構築だけでなく、参加者が議論したり、願望やイニシアチブを伝えたりする機会も提供します。
「本日、助成金受賞者を発表できることを大変うれしく思いますし、ASEAN地域全体の成長と持続可能性への貢献を目撃したいと考えています。この地域ワークショップは、ソーシャル起業家が潜在的な投資家と交流し、地域の議論に積極的に参加し、ASEANの影響力のある政策立案者とのネットワークを構築するための非常に貴重な機会を提供します。ASEAN SEDP 2.0のこれらすべてのソーシャル起業家は、プログラム中に得た知識を活用して成長し続けると確信しています」と、ASEAN財団のエグゼクティブディレクターであるPiti Srisangnam博士は述べています。
ASEAN財団は、TikTokおよびSAPと協力して、ASEAN地域全体の社会的起業家に力を与えるために、ASEANSEDP 2.0の導入に成功しました。このプログラムは、生産性、技術、イノベーションの向上、金融へのアクセス拡大、市場アクセスの向上、国際化、起業家精神の育成、人材育成に焦点を当てています。
145人の応募者が参加する厳格な選考プロセスを経た後、ASEANの10の加盟国から20人の著名なソーシャル起業家がプログラムに参加するように選ばれました。
彼らはビッグBWNプロジェクト(ブルネイダルサラーム国)です。ADSAカンボジア(カンボジア);コメルス、ペタネトラ、PT。インドネシアの労働障害者、トゥルサラーム国(インドネシア);コファーム - ローカル農場(ラオス);ビーバッグ、ネイティブディスカバリー、ピチャイツ(マレーシア);CC教育ミャンマー、タウンサラーム国、TTTD - ファーマーズブリッジ(ミャンマー);レシグロシンガポール(シンガポール);ルクタムダイ、モレオプ、パックドーン(タイ);ヒナブロンサベルサマヤニ(フィリピン
選ばれたソーシャル起業家は、特定のニーズに合わせた15の仮想トレーニングとメンタリングセッションの恩恵を受けています。2023年9月に開催されたセッションの1つで、Tiktokの信頼と安全性に焦点を当て、TikTokのセキュリティ対策、コミュニティガイドライン、ユーザー保護対策に関する情報を提供しました。
「TikTokの信頼と安全性について学ぶことができてうれしいです。この学習セッションを通じて、TikTokにはプラットフォーム上のユーザーの安全を確保するための戦略と対策があるという情報を得ました。TikTokユーザーとして、私たちはよく保護されていると固く信じています」と、PT Disabilitas Kerjaの創設者であるHasnita Taslimは述べています。
TikTokが主催する別のワークショップでは、ソーシャル起業家が真の方法で視聴者をつなぎ、成長し、動かすためのスキルとテクニックを備えたコンテンツ作成戦略に焦点を当てています。
「ASEAN財団と提携し、東南アジア全域の社会起業家が包摂的な経済成長を推進し、コミュニティの有意義な変化を推進する力を与えることを誇りに思います。政府、非営利団体、民間セクターのパートナーが関与する集団的パートナーシップは、次世代の起業家が成長し発展することを可能にすると信じています」とTikTokのソーシャルインパクトAPACのジェリー・ルイス・オンは述べています。
ASEAN財団とSAPの戦略的協力が続く中、このプログラムはASEAN地域の若者が率いる社会起業家に力を与えることを目的としています。これは、未来に直面する準備ができている労働力を構築するためのスキルを提供し、地域全体の包摂的な経済に有益な革新的なソリューションを見つけることを奨励することによって達成することができます。
SAPはまた、先週、「強力なコラボレーション:パートナーシップを通じた影響の拡大」と「中小企業向けの4HANAのSAP」をテーマに、選ばれたソーシャル起業家向けのトレーニングを開催しました。
SAPの東アジア・太平洋・グレーターチャイナの地域CSRディレクターであるLu Hongwei氏は、地域および世界レベルで変化を推進する準備ができている社会的起業家を育成することにコミットしていると述べた。
「私たちのプログラムから得られた知識と、メンターシップの形での継続的なサポート、そして当社のサプライヤーネットワークへのアクセスにより、私たちは彼らが達成する大きな影響を非常に確信しています」と彼は言いました。
このプログラムでは、インドネシアの4人の著名なソーシャル起業家が、イノベーションと包摂性の精神を示しながら、コミュニティの内外で大きな影響を与えます。
1.コメルス:この革新的なプラットフォームは、農村部の若い世代のeコマーススキルを活用し、中小企業と提携し、家を出ることなく収入を得ることができます。
2. PetaNetra:視覚障害者が拡張現実を使用して屋内の公共スペースで独立して航行するためのコンパニオンとして機能するモバイルアプリ。
3. PT. 障害者インドネシア:この組織は、障害者に焦点を当てた雇用ソリューションと労働募集サービスを提供し、ビジネス界と政府機関にサービスを提供しています。
4.トゥルライト:聴覚障害を持つ個人のために捧げられたスマートグラス会社。その革新的な音声から音声へのソリューションとスマートグラスは、コミュニケーションとアクセシビリティのための重要なツールを提供します。
地域ワークショップには、ACCMSMEノミネートオフィサーのTham Jierong、アシスタントCEO兼ヘッド、ベンチャービルディング、TRASE、シンガポールが参加しました。ジョアン・タン、エンタープライズシンガポールの能力プログラム&計画グループ担当アシスタント最高経営責任者(CEO)。M. Reza Guntara, Ahli Planning, Kementerian Koperasi dan UKM, Indonesia.