雇用前カードは女性の収入を最大33%増やすことができます、これは説明です

ジャカルタ - 雇用前カードプログラムの管理管理担当エグゼクティブディレクター、デニ・プルバサリ氏は、雇用前プログラムは女性に大きな影響を与えていると述べた。

デニ氏は、2021年に実施されたプレシジョン・インドネシアの調査の結果に基づいて、雇用前カードプログラムは女性の収入を33%増やすことに成功したと述べた。

「ここでは、雇用前非受給者と比較して、女性参加者の33%が女性非受給者と比較して収入が増加していることが判明しました」と彼は9月13日水曜日にオンラインで監視された公開討論:雇用前とインドネシアの女性。

彼女はまた、雇用前カードプログラムは女性の起業家精神スキルを最大41%思い出させることができたと付け加えました。

「参加者は女性参加者ではなく女性参加者であり、雇用前からの参加者は起業家精神スキルの41%を高くしていたことが判明しました」とデニは言いました。

さらに、デニ氏は、これまでカードプログラムの参加者数は約1700万人に達していると述べた。1700万人のうち、約51%が女性です。

Denni氏によると、女性の就職前受給者のプロファイルは4つあり、そのうち4%が家族の長であり、77%が就職前カードプログラムに参加する前に失業していた女性でした。

その後、女性の88%がこれまで職業訓練を受けたことがなく、34%が銀行/電子財布口座を持っていなかった女性でした。

「だから、この雇用前カードプログラムは、独立して女性の財政を形成するのに(助けることができる)」と彼女は結論づけた。