MKは、TNI退職年齢の材料試験の予備セッションを開催し、60歳になる

ジャカルタ - 憲法裁判所(MK)は、インドネシア国民軍(TNI)に関する2004年法律第34号の材料テスト、すなわちTNI兵士の退職年齢に関する予備審査公聴会を開催しました。

「本日の議題は、憲法裁判所で施行されている手続法と同様に、予備審査です。申請者は、弁護士を通じて、申請のポイントを伝えることを歓迎します」と、MKのアンワル・ウスマン会長は、9月7日木曜日にANTARAが報告したケース番号97/PUU-XXI/2023の公聴会を開きました。

請願者の弁護士であるViktor Santoso Tandiasaは、申請の主題を説明しました。彼は、彼のクライアントがインドネシア共和国の1945年憲法(1945年憲法)に対するTNI法第53条の重要なテストを提出したと述べた。

「我々は、1945年憲法に反対するTNI法第53条をテストしたが、『兵士は兵士のために最大58歳、非嘱託将校と入隊した将校のために53歳まで兵士サービスを実行する』と述べている」とヴィクトルは述べた。

ヴィクトルは、申請者IのTNIクレズノ・ブントロ少将は現在TNI法律開発庁の長であり、56歳であり、58歳で名誉ある解雇を受けると述べた。TNI法第53条は、関係者が兵士の職務を遂行する上で依然として健康で生産的であるため、申請者Iにとって有害であると考えられています。

「申請者が私が60歳まで兵士の義務を果たし、遂行し続ける機会が得られないように」とヴィクトルは言いました。

その後、申請者IIのChk TNIスマリョ大佐と申請者IIIのTNIスワルディの首長軍曹は、それぞれ58歳と53歳で名誉を持って解雇されます。

「申請者IIは大佐の階級を持つTNI兵士です。申請者IIIはまた、軍曹の階級を持つ現役のTNI兵士でもあります」とViktorは言いました。

ヴィクトルによれば、この条件は、公正な法的確実性と法の下の平等がないため、申立人IIおよび申立人IIIの憲法上の権利を害します。

ヴィクトルは、憲法裁判所番号62 / PUU-XIX / 2021の真の決定は、それほど遠くない将来に定年制限の変更がなければならないことを義務付けていると述べた。しかし、TNI法の変更は、2023年の優先国家立法プログラムにはまだ含まれていません。

さらに、ヴィクトルは、申請者IVのTNI大佐(Ret.)ラスマン・ナハンプン、申請者VのTNI大佐(Ret.)エコ・ハリアント、申請者VIのTNI中尉(Ret.)スマントも憲法上の権利を侵害したと述べた。

彼によると、退役したTNIステータスであった申請者IV、V、およびVIは、申請者がまだ健康な体調を持ち、兵士の義務を遂行することができたため、TNI法第53条の規範の下で損失を被りました。

「申立人IV、V、VIが被った損失に対して、身体状態を見ると、それはまだ非常に健康的なカテゴリーにあり、60歳まで兵士の義務を遂行する能力が非常に高い」と弁護士は述べた。

ヴィクトルはまた、国家警察、ASN、検察官、教師、講師、裁判官など、国家公務員の職業を規制する他の法律や規制を検討しています。彼によると、TNIの退職年齢を規制する規制は、他の国家公務員とあまり価値がないか、不平等ではありません。

「退職年齢制限は60年に達し、最大でさえ70年に達するが、2004年法律第34条第53条で規定されているTNI兵士サービス期間の年齢制限は非常に不適切であるか、少なくとも他の国家公務員職業の退職年齢規定では不平等すぎることが判明した」と彼は付け加えた。

それに基づいて、彼の小書の請願者はTNI兵士の定年を60歳に変更するよう要求した。将校は60歳、非嘱託将校と入隊した将校は58歳。あるいは、国家の利益のために必要な限り、TNI兵士サービスのすべての将校の60歳まで延長することができます。