国連の調査:AIは一部の仕事のタスクの自動化を支援しますが、管理職を脅かします

ジャカルタ - 国連が8月21日月曜日に実施した研究では、生成人工知能が多くの人々の仕事を完全に引き継ぐのではなく、代わりに彼らの義務の一部を自動化し、それによって彼らが他の仕事をすることを解放する可能性が高いと述べています。

しかし、この研究はまた、クリカル(管理職)の仕事が最も深刻な影響を受ける可能性が高く、女性がこの分野、特により繁栄した国でより多くの仕事をする傾向があることを考えると、女性の仕事により大きな影響を与える可能性があると警告しています。

ジェネレーティブ人工知能とそのチャットボットアプリへの関心の爆発は、1900年代初頭にコンピュータのハイマームが1950年代に導入されたときに組立ラインが移動したときに発生した懸念と同様に、雇用の破壊に関する懸念を引き起こしました。

📢 New @ilo study! 📈 Generative Artificial Intelligence #AI is more likely to augment than destroy jobs by automating some tasks rather than taking over a role entirely. Find out more ⤵️https://t.co/Bx6uDFrn1D

— International Labour Organization (@ilo) August 21, 2023

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しかし、国際労働機関(ILO)が発表した研究では、「ほとんどの雇用と産業は自動化に部分的にしかさらされておらず、人工知能に取って代わるよりも補完する可能性が高い」と結論付けている。

これは、「この技術の最も重要な影響は、雇用を増やすことである可能性が高い」と彼は付け加えた。

テキスト、画像、音声、アニメーション、3Dモデル、およびその他のデータを生成できるジェネレーティブAIの影響を受ける可能性が最も高い職業は管理作業であり、タスクの約4分の1が潜在的な自動化にさらされていると研究は述べています。

しかし、マネージャーやセールスワーカーなど、他のほとんどの職業は、ほとんど暴露されていない、と研究は述べている。

しかし、この国連機関の報告書はまた、人工知能が影響を受ける労働者に与える影響は依然として「残忍」である可能性があると警告しています。

「したがって、政策立案者にとって、私たちの研究は落ち着く声と見なされるべきではなく、すでに見えている技術的変化に対処するために政策を活用するための呼びかけと見なされるべきです」と彼は付け加えました。