1ヶ月の労働過失、南コナウの2人の警官が無礼に解雇された

ケンダリ - 南東スラウェシ州のサウスコナウェリゾート警察(ポレス)の2人の職員が、職務を欠席したために解雇または敬意を払わない解雇(PTDH)されました。

南コナウェ警察署長のAKBPウィスヌ・ウィボウォは金曜日の公式声明を通じて、PTDHが実施した2人の職員は、南コナウェ警察の下士官を務めたブリプカ・アスルン・トンビリNRP 84041379とブリプカ・ファリド・カルディ・ローバNRP 87050016と名付けられたと述べた。

彼は、ブリプカ・ファリド・カーディ・ローバのPTDHは、警察署長のスルティ番号:Kep/130/III/2023の決定に基づいており、ブリプカ・アスルン・トンビリの決定は番号:Kep/132/III/2023に基づいていると述べた。

「ブリプカ・ファリド・カーディ・ローバは、2022年2月21日から2022年6月26日までの30日間連続してリーダーシップの許可なしに職務を遂行しないという形をとっています」と、7月28日金曜日にANTARAが引用したように、ヴィシュヌは言いました。

同様に、ブリプカ・アスルン・トンビリは、ヴィシュヌは、2022年5月18日から2023年1月11日までの30日間連続して、リーダーシップの許可なしに職務を遂行しませんでした。

「二人とも30日連続で許可なく職務を遂行しなかった」とヴィシュヌは述べた。

彼は、ブリプカ・ファリド・カーディ・ロエバについては、警察職業倫理綱領(KEPP)に関する2011年警察署長規則(Perkap)14の第7条第1項Cおよび警察官の解雇に関する2023年インドネシア共和国(RI)規則(PP)第14条第1項aの疑いがあると説明した。

「ブリプカ・アスルンにとって、トンビリは、警察職業倫理綱領に関する2022年警察規則第7号第5条第1項C第1項および警察員の解雇に関する2003年PP RI第1号第14条第1項aに違反している」と彼は説明した。

ヴィシュヌは、行動規範の聴聞会の決定において、2人の職員の行動は卑劣な行為であると宣言され、国家警察のメンバーとしてPTDHの形で行政制裁を課したと述べた。

「罪深いことや事実は、違反容疑者が5回の懲戒違反を犯しました。違反容疑者の行為は、勤務中に30日間連続して違法に職務を離れることによって行われ、その行為は意図的かつ意識的に行われます。行動規範委員会の公聴会の決定により、違反容疑者は控訴しなかった」とヴィシュヌは述べた。