TRIPATRAは、ティーンエイジャー向けエンジニアリングを通じて、エンジニアリングおよび再生可能エネルギーの専門職への関心の高まりをサポートします

ジャカルタ - インドネシアの大手エンジニアリングベースのソリューションプロバイダーであるPT Tripatra Engineers and Conformtors(TRIPATRA)は、7月22日土曜日、ジャボデタベック地域の中学生向けのEngine for思春期のための活動を開催しました。

この活動は企業の社会的責任(CSR)の一形態であり、特にエンジニアリングと再生可能エネルギー開発の分野で優れた人材(HR)を改善するための政府プログラムをサポートしています。

ダイナミックなグローバル競争と国の大規模なインフラ開発に直面して、エンジニアリング担当者の必要性は年々高くなっています。しかし、インドネシアのプロのエンジニアのニーズは、既存の人材とのバランスが取れていません。

インドネシア技術者協会(PII)のデータによると、インドネシアのエンジニア数は依然として人口100万人あたり5,300人のエンジニアの割合であり、ベトナムは人口100万人あたり9,000人、米国と韓国はそれぞれ人口1万人あたり20,000人と25,000人の割合です。したがって、2045年にゴールデンインドネシアを実現するために、インドネシアのエンジニアの量と質を向上させるためには、さまざまな当事者からの支援が必要です。

PT Tripatra Engineers and Conformtors(TRIPATRA)の社長兼CEOであるRaymond Naldi Rasfuldi氏は、TRIPATRAは人材育成がインドネシアの将来の発展にとって重要な鍵であることを認識していると述べた。これは、TRIPATRAが10代の若者のためのエンジニアリングと題されたエンジニアリング専門職の紹介のための教育プログラムを組織するための基礎です。

「この活動は、中学生にエンジニアリングの職業と知り合いになり、エネルギー部門の単純なエンジニアリングに関連する実験を行うよう招待することによって、エンジニアリングの世界をより詳しく紹介することを目的としています」とレイモンドは7月27日木曜日の声明で述べました。

50周年記念シリーズTRIPATRAの一環として開催された2023年のティーンエイジャーのためのエンジニアリング活動では、グレータージャカルタ地域から84の公立および私立中学校から100人の生徒がいました。

プログラム全体を通して、参加者はそれぞれの分野で経験豊富なエンジニアの姿に紹介されます。スピーカーは、エンジニアとしての実務経験、課題、エンジニアの役割が問題解決者としてどのようにあるかを共有し、エンジニアリングの分野で興味や職業を発展させたい参加者を励まし続けました。

さらに、このプログラムでは、学生は再生可能エネルギーの理解も与えられ、風力発電所のホームモデルを作成するという簡単な再生可能エネルギー実験を行うことができるように挑戦されています。学生は所定の時間内に課題を解決する必要があります。賞品を獲得するために選ばれた6人の最高のシリーズ受賞者がおり、共同メンタリングクラスを受けます。

コーポレートコミュニケーション&サステナビリティ部門の責任者であるNinesiana Mel スモナ氏は、このティーンエイジャーのためのエンジニアリング活動は、次世代の可能性の発展に貢献するというトリパトラのコミットメントの一形態であると付け加えました。

「同時に、環境、社会、ガバナンス(ESG)プログラムの実施であり、社会開発と質の高い教育の観点から持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています」と忍者anaは説明しました。

2019年に初めて開催されて以来、Engine for remajaプログラムは156の学校から250人以上の中学生にリーチすることに成功しました。この活動に参加した生徒が、得た教育情報をそれぞれの学校の他の生徒に伝えることができることが期待されています。

これは、TRIPATRAが長期的にすべての利害関係者に最適で持続可能な付加価値を提供し、インドネシアの発展にもっと貢献し、エンジニアリングの分野で優れた人材を増やすことができるように、同社の事業開発目標に沿ったものです。