2022年のパーメナカー第13号があり、結核と診断された労働者は会社によって一方的に解雇することはできません

ジャカルタ - 世界保健機関(WHO)のデータによると、結核(TB)は世界で最も高い死因の10に含まれています。

インドネシアには969,000人の結核患者がいると推定されており、その約75%が2022年に保健省に報告されています。

結核に最も感染した年齢層は、労働者である生産年齢(15〜54歳)です。

インドネシア共和国の人的資源大臣は、職場で結核を撲滅するための努力として、すべての当事者からの支援が必要であることを認めた。

「この病気に関連する汚名は、企業と労働力を恥ずかしがり、結核治療と予防へのアクセスを妨げています」とアイダは7月26日水曜日に記者団に語った。

インドネシア保健省は、薬物敏感結核(SO)に最も感染した仕事の種類は、労働者(54,800人)、農民(51,900人)、起業家(44,200人)であると指摘した。

一方、結核耐性医薬品(RO)は、自営業者(751)、労働者(635)、および民間従業員、国有企業(BUMN)、および地域所有企業(BUMD)(564)によって支配されています。

健康上の問題を引き起こすことに加えて、結核を経験する労働者はまた、仕事を失い、3〜4ヶ月間の平均収入を失うリスクがあります。

インドネシア自体には、結核と診断された労働者のための法的傘となるために、職場での結核の克服に関する2022年の労働大臣番号13の規則がすでにあります。

パーメナカーは、労働者が会社による一方的なレイオフを経験することを防ぐことを目的としています。

「結核治療の資金調達について、労働者や企業は、公衆衛生センター(puskesmas)や政府病院で無料で提供されているため、心配する必要はありません。結核陽性の労働者がいる場合は、最寄りの政府所有の医療施設で治療を行うことを強くお勧めします」と彼は言いました。

インドネシア共和国のブディ・グナディ・サディキン保健相は、結核はCOVID-19以上の死者を引き起こす病気であると説明しました。

「現在、結核を持つ245,000人が発見されておらず、感染が続いていることを意味します。結核は保健省だけでは処理できません。その取り扱いには、今夜の対話のテーマに従って、民間部門や職場を含む包括的な協力運動が必要です」と彼は言いました。

一方、ハーバードクラブインドネシア(HCI)のメルリダルサ社長は、結核は真剣に取り組む必要がある病気の1つであると述べました。その理由は、それは膨大な拡散の可能性を秘めており、会社の健康と生産性、さらには持続可能性に影響を与える可能性があるからです。

「健康による職場での結核の対策は、人権の不可欠な部分です。すべての業界プレーヤーは、職場環境での結核の予防と制御を含め、従業員の意識と健康を優先しなければなりません」とmelli氏は説明します。

メッリは、国のすべての構成要素に、国のさまざまな問題の解決策を提供することに貢献するよう呼びかけていますが、その1つは結核です。

「ゴールデンインドネシア2045は、健康なインドネシア人から始まります。これにより、結核問題は国家戦略の問題となり、その解決策には、政策策定、促進イニシアチブ、予防および治癒措置、広範な教育を含む包括的なアプローチが必要になります。HCIは、インドネシアのすべての当事者と最高の人々が、インドネシアの結核の解決に貢献し、手を携えて働くことを奨励します」とメッリは述べた。