バイナンスの従業員利益率の低下

ジャカルタ-暗号業界からの最近の報告によると、世界最大の暗号交換であるBinanceは、現在の市況に直面してコストを削減する取り組みの一環として従業員の手当を削減しました。

ウォールストリートジャーナルが報じたところによると、利益の最近の減少に対応して、手当の引き下げは2023年6月に行われました。バイナンスはまた、米国を含むさまざまな管轄区域で法的課題に直面しており、米国証券取引委員会(SEC)は証券法違反の疑いで暗号交換に対して訴訟を起こしています。

報告書によると、従業員に対する手当の削減は2023年6月19日に発効しました。カットされた手当には、携帯電話の交換、健康費、在宅勤務料、およびその他のいくつかのアイテムが含まれます。

しかし、これらの課題にもかかわらず、バイナンスは、同社の最高経営責任者(CEO)であるCZが述べているように、依然として収益性が高いと述べていることに注意する必要があります。現在の状況にもかかわらず、バイナンスは最近、暗号のさらなる成長と採用に影響を与える可能性のある動きであるビットコインライトニングネットワークの統合を発表したため、イノベーションを探し続けています。

従業員の福利厚生の削減の出来事とBinanceが直面している法的課題は、暗号業界の複雑さと課題を示しています。市場参加者とオブザーバーは、これが暗号エコシステム全体にどのように影響するかを理解するために、この動向を常に監視する必要があります。