法律専門家は、メタプラットフォームが企業秘密を盗んだ訴訟に勝つことは難しいとTwitterは言う

ジャカルタ - Meta Platforms Inc.が新しいマイクロブログサイトを構築するために秘密を盗んだというTwitterの主張は、ソーシャルメディアの巨人間の法廷闘争の第一歩となる可能性があります。しかし、専門家は、Twitterがそれを訴えるならば、高い障壁を越えるべきだと言います。

7月5日水曜日に送付された書簡で、Twitterは、メタが新しいソーシャルメディアプラットフォームであるスレッドを開発するために秘密を使用していると主張しています。ツイッターはメタにその情報の使用を中止するよう要求した。ツイッターによると、メタは数十人の元ツイッターの従業員を雇い、その多くは同社から「不適切に」デバイスや文書を保持しており、メタは「故意に」スレッドに取り組むよう割り当てたという。訴訟があるかどうかはまだ明らかではありません。

ツイッターの広報担当者は、メディアからのコメント要請にすぐには応じなかった。メタのスポークスマン、アンディ・ストーンは7月6日木曜日のThreadsの投稿で、サイトのエンジニアリングチームのメンバーはTwitterの元従業員ではないと述べた。

法律専門家は、多くの企業が元従業員を募集し、同様の製品を所有している競合他社が企業秘密を盗んだと非難しているが、これらのケースを証明することは困難であると言います。

「勝つために、企業は競合他社が経済的価値のある情報を取り、企業がその情報を機密に保つために「合理的な努力」をしたことを示す必要があります」とペンシルベニア大学の法学教授であるPolk Wagnerは述べています。

「しかし、何が「合理的な努力」なのかについての質問は複雑になる可能性があります」と彼は言いました。裁判所は、手を挙げて何かが企業秘密だと言うことはできないことを非常に明確にしています。一方、誰もその情報を使用できないように、すべてを厳密にロックする必要はありません。」

メタは先週の水曜日にTwitterに対する最初の本当の脅威としてスレッドを立ち上げ、億万長者のイーロンマスクが昨年マイクロブログサイトを購入して以来、多くのユーザーや広告主を不満にさせています。

スレッドは、ここ数ヶ月で登場した他のさまざまなソーシャルメディアサイトと同様に、Twitterといくつかの類似点があります。

裁判所が考慮する要素の1つは、会社が従業員に問題のある特定の情報が企業秘密であることを明確にしたかどうかです。

ミネソタ州セントポールのミッチェル・ハムライン法科大学院のシャロン・サンディーン教授は、従業員がすべての企業情報を機密として含む契約に拘束されていると主張したとき、企業は企業秘密事件に負けたと述べた。

前出のサンディーン局長代理は、「裁判所は、従業員が非常に一般的な言葉から何が秘密で何がないのかを知る方法がないと判断した」と指摘する。

企業はしばしば、自分の主張が彼らが考えほど強くないことを発見するためだけに、企業秘密のケースを起こす、と専門家は言う。

Sandeenは、アルファベットの自動運転車部門であるWaymoと共有輸送サービス会社Uber Technologiesとの間の有名な法廷闘争を指摘した。この事件は、何千もの文書が盗まれたという申し立てから始まり、いくつかの小さな文書をめぐって論争に終わった。

Uberは裁判の直前に、自社の株式で2億4500万ドルを支払って事件を解決した。

裁判は企業秘密の場合はまれだが、和解は一般的だ、とワーグナー氏は述べた。

「この種の事件を解決するインセンティブは非常に強力です。機密情報が必要以上に議論されることを望んでいないからです」と彼は言いました。