貧困のためのテーマ別RBの加速について議論するメンパン・メンソス

ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣アブドッラー・アズワル・アナスとトリ・リスマハリニド社会問題大臣は、貧困を緩和するためのテーマ別官僚改革(RB)の実施の加速について議論した。

「本日、トリ・リスマハリニ社会問題大臣を迎えました。私たちは、将来(テーマ別RBを通じて)適切に処理されるように、社会問題(貧困緩和など)をどのように処理するかについて包括的に話し合いました」と、7月5日水曜日にANTARAが報告したように、Azwar Anasdilansirは述べています。

アズワル氏は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の指示に従い、RB財務省は、貧困削減、投資増加、大統領の実際の優先事項の加速、政府行政のデジタル化の4つのクラスターを含むテーマ別官僚改革の実施を決定したと述べた。

したがって、現在の官僚的改革は、行政ガバナンスの問題に対処するために政府によって焦点を当てているだけでなく、貧困緩和の問題を含め、人々に直接影響を与えるように指示されていると彼は続けた。

これに沿って、彼によると、貧困緩和を加速し、社会問題省の多くの任務の実施を加速するためには、中央レベルから遠隔地まで有能な人材(HR)が必要です。したがって、iamendは、省庁の下のホールで奉仕する当事者に到達することさえ、社会問題省の人材の強化を支持しています。

「例えば、社会問題に加えて、健康上の問題を抱える住民のための場所であるため、健康人材を必要とする社会問題省が所有するホールで」と彼は言いました。

社会問題省の官僚改革指数と政府機関のパフォーマンス説明責任システム(SAKIP)の増加を高く評価します。

「社会問題省のSAKIPと官僚的改革に関して感謝に値する多くの進歩があります」と彼は言いました。

一方、この機会にトリ・リスマハリニのニックネームであるリスマは、人口の増加が社会問題の規模に影響を与えていることを思い出させました。

したがって、彼によると、社会問題省内の人的資源、特にさまざまな社会問題を克服するために遠隔地で奉仕する人々の強化など、さまざまな努力が必要です。