PUPR省は、2024年までに44,100人に達する建設人材の育成を目標としています。

ジャカルタ - PUPR省建設開発総局は、2024年にインドネシア建設人材(TKK)が44,000人以上を指導することを目標としています。

「2024年の建設労働者を育成するという目標は44,100人を目標としています」と、6月20日火曜日、ジャカルタのインドネシア国会議事堂で開催された公聴会(RDP)で、建設開発局長のラックマン・アリエフ・ディエナプトラは述べた。

ラックマン氏は、労働開発は2つのプログラム、すなわち通常のTKK認証の実施管理と職業訓練プログラムに分かれると述べた。

「管理プログラムの場合、通常のTKK認証28,800が実施されます。一方、職業訓練教育訓練プログラムは、15,300人の大学であるポリテクニックの建設分野で認定されています」と彼は言いました。

以前、PUPR省の建設サービス開発庁(LPJK)は、インドネシアの建設部門の労働者の数はまだ認定されていない多くであると述べました。

これは、LPJKのタウフィック・ウィジョヨノ会長が6月15日木曜日にジャカルタのPUPR省庁舎で行われた記者会見で明らかにした。

「だから、現在393,000人しか(認定を受けていない)」とタウフィックは言った。

タウフィック氏は、この数字はインドネシアのインフラ開発を支援すると彼が推定した最低数字からはまだ程遠いと評価した。

「申し訳ありませんが、データはありませんが、統計センターの数字は800万人(建設従事者)、運転手、ケネクなどであることを示しています。ですから、これは私の見積もりと呼ぶことができれば、実際には少なくとも認定された人は800万人の30%です」と彼は言いました。

Taufikによると、証明書はユーザーによって準備された労働力の能力の基礎であり、この場合、PUPR省は海外で使用される基準と同じです。

「したがって、能力の基本的な国家基準はSKKNIであるため、その人が認定されると、彼は全国全体で同じになり、第二に、彼は海外の基準と同じになります」と彼は言いました。