チカランのカリヤワティの物語は、雇用契約を延長した後にデートに招待されました

CIKARANG - 西ジャワ州ブカシリージェンシーのチカラン地区で、雇用契約の延長を口実にした企業マネージャーによるセクハラ疑惑の被害者の一人となった、イニシャルAD(24)の会社の従業員は、DPR-RIメンバーのObon Tabroniを伴って、最終的に「投票を開始」しました。

彼は、工場で働くことに対して受け入れられた数日後に招待メッセージを受け取ったと主張さえしました。被害者は、アウトソーシングマネージャーを務めた加害者から招待されました。

「私は2022年11月に仕事を受け入れ、数日後には彼からWAのメッセージを受け取りました。最初の紹介は「ここでどのように働くか」でした。長い時間をかけて道を進んでください、と彼はただ二人で言いました。それは彼のWAの初日でした」と、5月5日金曜日にANTARAが引用したように会ったとき、被害者は言いました。

最初に連絡を取って以来、被害者は加害者からWAメッセージを頻繁に受信していると主張しました。ほぼ毎日、加害者は短いメッセージを送り、一緒に歩くようにという招待状につながります。

「私がステータスをインストールすると、彼はしばしばコメントします。彼は「どこに戻って、なぜ招待しないのですか」と言いました。結局、私は尋ねなければなりません、一緒に歩きましょう」と彼は言いました。

加害者の招待は常に拒否されます。被害者はまた、友人に道路を招待したいかどうか尋ねましたが、加害者はそれを望んでいませんでした。

「私が上司に会うたびに、彼はいつもいつ一緒に歩くか尋ねます、私はいつも「はいエンター」の言い訳です、私は(他の友人と)一緒にいたいのですが、彼は一緒にいたいです」と彼女は言いました。

彼はしばしば拒否されるので、加害者はしばしば拒否するならば被害者の雇用契約を更新しないと脅して圧力をかけ始めます。「たぶん長い間、彼は『はい、あなたは契約を失いました、あなたの約束は偽物です』と私に言いました」と彼は言いました。

会社では、被害者は3ヶ月の雇用契約を結んでいます。最初の3ヶ月間は、被害者によって招待がしばしばそらされました。被害者は、プレッシャーにさらされてもしばしばうんざりしていても、生き延びようとしました。

加害者は、しばしば一緒に通りの招待を受け入れることに加えて、しばしば被害者の住居について尋ねます。その後、ある時点で、加害者は最大3回電話をかけましたが、被害者は答えませんでした。

ほどなくして、加害者は被害者にホテルの写真を送った。「彼はホテルの写真を送りながら、『あなたはどこにいるの、私はすでにここにいる』と言いました。以前は決して約束されていなかったが。彼はよく私に尋ねてくれるだけです」と彼女は言いました。

契約解除の脅威まで招待を受けることが多いため、被害者は怖くて落ち込んでいると主張します。被害者はその後、加害者に招待されたくないと主張した。「彼はすぐに『はい、契約を破っただけです』と脅した」と彼は言った。

一方、被害者に同行したDPR-RIのメンバー、オボン・タブローニは、圧力のために、被害者はあえて労働者の活動の1つに彼女が経験したことを報告したと述べた。

オボン・タブローニはその後、彼が経験したことをようやく言いたいまで、援助を提供しました。

「マクロ的には、これは氷山問題であり、人々があえてそれを伝えることはめったにありません。多くの噂がありますが、敢えてする人はいません。ですから、これは援助を受けなければなりません」と彼は言いました。

イアンは、広告が経験している問題は嫌がらせの努力に限定されるのではなく、国の女性労働者の保護が悪いという証拠であると述べた。

「女性労働者にとって、それは単なるセクシャルハラスメントではなく、仕事上の関係、キャリアの機会の問題です。だからこそ、将来的には、セクシャルハラスメントをあえて声をあげる女性労働者がいなければならないのです」と彼女は語った。

ADが経験した経験が、他の虐待の被害者を声に出すように喚起できることが期待されています。

「私たちはすでに報告書を作成しています、他の人が報告してください。この事件自体は関係者と調整されており、その1つは警察の法的チャネルを通じてです」とObon Tabroniは述べた。